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  面试备考秘籍:做模拟题积累,附老大爷办事冲突解决法
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2026-01-03

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【模拟试题】

一位年纪较大的男性前来办理事务,其所想要办理的事务并不符合相关规定,你并不给予其办理,他便声称你嫌弃他说话繁杂,进而大声喧哗吵闹不停,以至于吸引来众多群众进行围观,该如何去解决呢?

【中公解读】

面对题目里呈现的情形,我得实现依照法律来行事,同时还得去考量老大爷的情绪状态。

起先,为防止对其他人工作造成干扰进而疏散围观群众,我得先把老大爷引领至会客室,给老大爷端上一杯茶,借此拉近与老大爷的距离感,消除他内心的顾虑,抚慰他的情绪,待老大爷情绪平稳下来后,以认真且耐心的状态去聆听老大爷倾诉 。

其次,依据老大爷所讲的情形,站在老大爷的立场多说些表示理解的言辞,要是我在态度方面存在问题,冒犯到了老大爷,那么我会向老大爷诚挚地道歉,在老大爷情绪处于稳定状态的前提下,向老大爷阐明我们的任务乃是严格依照政府工作条例来开展的,是具备法律依据的,期望他能够对我们的工作予以理解。

要是最后,短时间里老大爷始终没法领会各项工作,那我就得暂且停下手中工作,把老大爷送返至家中,再去请与老大爷关联紧实、能够劝服老大爷的人,接着开展极具耐心且精细的劝导工作。等条件适宜时,瞅准时机跟老大爷做深度交淡。当然喽,我能寻得机会去帮老大爷处理他碰见的若干棘手问题,坚信经由我的一番努力,老大爷笃定能够明白我的工作意图是什么。只要我们内心真诚相待,如实地对付民众,依规行事,绝对不会得不到老百姓的支持与拥护。

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