许多考生在事业单位考试面试考场上，由于答题呈现僵硬化、内容空洞化等状况，致使面试答题时极难打动考官，考生主要呈现答题紧张，卡顿且不流畅，语言啰唆又重复，内容仅有寥寥数语，套路化极为严重等情况，对于面试来讲，我们若想获取一个不错的分数，那就必定要能够在考场上打动考官，中公教育于本文总结了多种方法以供各位考生参考。

一、用形象打动考官

形象，乃是考官于见到你之际所形成的首个印象，自你推开房门进入的那一刻起始，映入考官眼中的便是你的全部形象，涵盖你的着装、你的步伐、你的笑容等诸多方面，形象气质优良会给考官留下一个良好的印象，然而我们的同学常常在步入考场之时出现身体僵硬、面无表情、步伐沉重、弯腰驼背等状况，这些情形都会对面试得分产生影响，所以我们务必予以重视。首先，衣着需得体，其穿着要契合季节，要符合自身气质，要符合公职人员形象，不可穿着花哨，保持干干净净、大大方方，此即为美；其次，表情应自然，在进入考场之际，我们能够适当地面带微笑，给予人春风拂面般的亲切感；最后，入座要得体，当进入考场坐下来准备答题之时，动作尽量要有礼貌，动静切莫太大，展现出公职人员稳重的那一面。

二、用声音打动考官

是声音，成为考官愿意听你答题的关键重要要素。俗话说呀，具备好听的声音，会增添倾听的欲望。我们有可能没办法做到像播音员那般，拥有浑厚且优美的声音，然而我们能够竭尽自身所能，将其呈现得更出色。而我们同学在考场上答题时，会出现声音极小、表达出现卡顿、带有拖音、语速过快等状况，这些情形都会对考官倾听造成影响，是需要予以重视的。首先得声音洪亮，在考场上，考官和考生存在一定的距离，唯有声音洪亮，才能够让考官听到我们的答题；其次要有交流感。我们需提升答题的流畅程度，使考官听得相对舒适，然而答题之际切莫语速过于快速，虽说表达速度快考官能够听闻，可是却听不清晰你具体所要表述的内容。故而适度停顿可增添交流之感，最终要做到表达诚挚。所说的真诚便是表达应当具备情绪，并非全部答题情绪都处于同一语调，以抑扬顿挫的方式进行表达可让声音情绪更为饱满 。

三、用内容打动考官

内容作为打动考官的关键所在，是呈现考生思维能力以及知识储备的关键环节。然而，我们考生在考场上会出现答题内容空洞这一状况更多公务员考试网题库就点击这里，同时答题套路化也极为严重，而这些情况都会对考官的判断以及评分造成影响。首先，内容务必丰富起来。要是仅用三言两语就完成作答，那肯定是没办法打动考官的。只有内容丰富，才能够让考官察觉到我们对题目的思考具备广度。我们能够从题目的角度方面使其丰富，也能够在细节之处予以优化；其次，内容要有深度。并不是答题靠数量多就能赢，考官在意的是我们能不能透过现象看清实质，对问题的认知够不够深入，这就要求我们有一定知识储备，能举一反三，广泛引用事例；最后内容得有个性。答题最忌千篇一律，没法展现个人特色与亮点。考生不能依赖模板，要真正通过审题，搞清楚这道题核心问题何在，进而做到问啥答啥，答出有个性的内容。

总的来说，让面试考官感受到触动极为关键，期望同学们可以对此加以看重，仔细思索究竟该怎么进行切实能触动考官的行为。