具有自主企业法人资格的地方性金融机构，也就是湖南省农村信用社联合社，它是由湖南省政府进行管理的，并且受省政府委托，会对全省农商银行履行管理、指导、协调以及服务职能。当下，全省一共有102家市、县级农商银行，其营业网点总共4千余个，从业人员数量超过4万多名，它是三湘大地当中，机构网点数量最多、从业人员数量最多、服务对象数量最多、服务范围最为广泛的地方性银行业金融机构，同时也是全省农村金融的主力军、地方金融的排头兵、普惠金融的领跑者。到2020年年底的时候，全省农商银行各个项目的存款余额是10983亿元，各个项目的贷款余额是6989亿元，存款以及贷款的总量在全省金融机构当中处于第一位。

湖南省农信联社为了能更大程度地拓宽选人用人的视野，以此推动农信事业实现高质量的发展结果 ，当下正面向农信系统的内侧以及外侧公开进行选聘部室负责人的相关工作 ，诚挚地邀约那些品德和才能都兼备 ，能力十分突出 ，并且勇于担当积极作为的有见识的人士加入进来 ，和我们一块儿共同创造出辉煌灿烂的事业 ，一起构建出美好的未来 ！现在就关于有关的事项进行如下的公告 。

一、选聘计划

湖南省农村信用社联合社当中，部室副总经理一共有5名。具体的职位分别是，作规划发展功能而存在的部室的副总经理，负责处理、理清账户钱款进出的各项事务，进行资金核算等工作的会计归属的部室的副总经理，对信贷业务进行管理的部室的副总经理，可以降低、规避风险的部室的副总经理，与信息技术相关的部室的副总经理 。

二、选聘条件

具备基本条件，政治要过硬，得牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，要自觉在思想、政治以及行动上同党中央保持高度一致，在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律这些方面表现良好。身体健康，要诚实守信，品行需端正，要热爱农信事业，认同湖南农信企业文化。要有较强的事业心、责任心以及创新意识，需具备较强的语言表达、沟通协调还有团队管理能力。不能有违规违纪违法记录。

2.资格条件。

①年龄在35周岁以下（1985年1月31日以后出生）。

②在国有或者国有控股之省级银行业机构（包含省级农信联社、农商银行，以及全国股份制商业银行）的部门，于下一级分行副职以上这样的岗位进行工作，又或者是在下一层次正职岗位工作达到3年以上。要是具有硕士、博士研究生学历学位，那么在下一层次正职岗位的工作年限能够分别放宽到2年、1年以上。

3.职位要求。

①规划发展部副总经理职位

全日制硕士研究生及以上学历。

需具备2年之上的调查研究或者战略规划相关工作经历，要有主导或者参与行业战略规划、重大文件以及报告起草的经历。

具备较强的市场洞察能力，具备较强的数据分析能力，具备较强的逻辑思维能力，拥有自己的认知框架，拥有自己的研究框架；拥有较强的宏观经济金融形势分析能力，拥有较强的行业分析能力，文字材料撰写能力颇强。有于国家级核心期刊发表专业论文者优先，有参加国家级课题研究者优先，具此等相关学术成果者优先。

②财务会计部副总经理职位

全日制硕士研究生及以上学历。

要是属于财务会计专业，或者是金融专业，那就得有会计师及以上的职称，或者具备注册会计师资格；而要是金融专业的，那就必须得有注册会计师资格。

有着超过6年的金融机构工作经历，其中在地方金融机构的总行财务部门，或者国有商业银行、股份制商业银行的一级分行财务部，有着4年以上的工作经历。

③信贷管理部副总经理职位

全日制本科及以上学历。

知晓行业以及产业信贷方面的政策，有着在国有商业银行的信贷管理、风险管理岗位，还有全国股份制银行的信贷管理、风险管理岗位，以及省会城市法人行的信贷管理、风险管理岗位，再加上省级联社（直辖市农商银行）的信贷管理、风险管理岗位，均有1年之上工作经历 。

其优先者，乃具有设计信贷系统建设之经历者，拥有组织参与本单位信贷系统改造升级之经历者，具备总行级高级信贷审批人资格着 。

④风险管理部副总经理职位

全日制本科及以上学历。

深知全面风险管理，具备于银行业省级分行及以上层级或者同类型机构风险管理岗位工作超过1年，或是在合规、信贷、内控、审计等部门工作累计达3年以上，硕士研究生、博士研究生可分别放宽至2年、1年以上。

⑤信息科技部副总经理职位

全日制硕士研究生及以上学历。

具有5年（含）以上银行或先进互联网公司工作经历。

了解商业银行科技系统及其相关应用流程手段，明晰 IT 架构的构成与运作模式，知晓银行以及互联网公司所采用的主流技术方面的情况，熟悉银行业务流程的各个环节，掌握渠道管理办法，熟悉系统开发流程以及系统运维流程等相关工作内容范畴，具备丰富的项目管理经历 。

优先考虑具有商业银行总行科技部，或者总行开发中心互联网金融领域负责人经历，且规模在3000亿以上者；优先考虑具有国内头部互联网公司金融科技领域团队负责人经历者。

5.其他相关条件。近三年的考核结果呈现为称职（合格）以及以上的等次。和湖南省农信联社（涵盖办事处、长沙审计中心）的正式员工之间不存在夫妻关系，不存在直系血亲关系，不存在三代以内旁系血亲关系，不存在近姻亲关系。

三、选聘程序

经过发布信息这一流程，接着开展考试报名，随后实施资格审核，再进入笔试环节，之后是面试，然后进行考察，接着是体检，再之后实施公示，最后完成聘用等系列程序。

1. 发布相关信息，借助湖南省农信联社官网，以及红网、新湖南、前程无忧和智联招聘等网站来发布选聘信息。，。

2. 进行考试报名，采取网上报名的方式，报考人员仅能够报考一个职位，报名的时间是2021年2月10日，一直到2月25日的17:00 ，报考人员需要在选聘信息发布的网站下载，并且准确、完整、还得规范地填写《湖南省农村信用社联合社公开选聘部室负责人报名表》，连同居民身份证、学历学位证书、职称资格证书等相关材料的扫描件或者照片，以附件的形式发送至邮箱（），。

3. 资格审核更多公务员考试网题库就点击这里，依据公告里各职位的条件来审核报名人员的资格，进而确定参加笔试的人员，报考人员登录湖南省农信联社官网（）以及前程无忧网站去查询资格审核结果，资格审核通过的人员进入下一环节，未通过资格审核的，不会另行通知。

4.进行笔试。各个职位的选聘人数同资格审核合格人数之间的比例不少于1:5，如果不符合这个比例，那么就会对该职位的选聘计划作出调整、予以取消。对于那些不开考职位的报考人员而言，要是其符合其他职位的报考条件，那么是能够改报其他职位的。笔试的时间以及地点将会另外进行通知。

先进行笔试，之后按笔试成绩从高到低，按照选聘人数与面试人选1比3之的比例来确定面试人员，要是成绩出现并列的情况，那么这些并列成绩的人会同时入围面试。

6.进行考察。依据笔试成绩占50%、面试成绩占50%进行综合成绩折算，依照综合成绩来确定考察人选，要是所有面试人选都不能符合选聘职位的要求，那么就对该职位的选聘计划予以调整、取消。在考察期间，重点突出政治标准，并且依据资格条件以及职位要求，对德、能、勤、绩、廉等各个方面的表现展开全面考察，严格审核考察对象的干部人事档案，查核个人有关事项报告，针对党风廉政情况听取单位纪检监察部门的意见。要是存在考察不合格的情况，能够按照综合成绩依次进行递补。若递补无合适人选，则调整、取消该职位选聘计划。

首先是进行体检，其体检标准是参照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行的。要是体检结果不合格，或者有人选择弃权，那么就会依据综合成绩，按照从高分到低分的顺序依次进行递补。倘若在递补的时候没有合适的人选，那就会调整、取消该职位的选聘计划。

8.公示。对拟聘人选，在湖南省农信联社官网进行公示。

9. 进行办理聘任手续这一行为。当处于公示期满并且不存在影响聘任的情况时，湖南省农信联社针对拟聘人员开展办理牵扯聘任的一些手续的相关事宜。

四、有关事项

选聘考试不会收取任何费用，不会指定考试辅导用书，不会举办同时也不会委托任何机构以及个人去举办考试辅导培训班考生因为相信虚假培训还有考试信息而产生的一切后果由考生本人负责，还请广大考生提高警惕，千万不要上当受骗 。

参加报考的人员所提供的信息，仅仅会被用于这一次的选拔聘用活动，不会进行公开透明的操作，也不会予以退还。考生需要对自己填写上报的个人信息的真实可靠性承担责任。资格审核这一行为会贯穿于整个选拔聘用工作一直到结束，从选拔聘用工作的全部过程里的各个不同环节开始，一直持续到正式被聘用之后，如果经过核查发现存在不符合选拔聘用的条件或者有弄虚作假情形的，在经过核实之后，用人单位能够随随便便就取消考生参与考试以及被聘用的资格，要是已经签订了劳动合同的话，那么就应当解除所签订的劳动合同。

3. 公告里面未能详尽阐述的相关事宜，以及那些需要对外进行发布的选聘信息，将会在湖南省农信联社的官网之上予以公布，不会另外再去进行通知。考生要是因为没有按照选聘公告所提出的要求去报名，或者没有及时去查阅湖南省农信联社官网所发布的信息，进而为此承受的影响以及造成的后果，一概都要由考生本人自行负责。

4.就需求变化，报名情况，还有新冠疫情防控要求等种种因素而言,我单位是有着相应权力的，能够去调整，或者取消，又或者终止选聘工作，并且对于本次选聘，我单位享有最终解释权。

选聘政策咨询电话： -83397001

监督电话： -82278726

湖南省农村信用社联合社

2021年2月9日