华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行，总行位于北京。在2015年6月末这个时间节点截止时，设立了36家一级分行，营业网点就此达到624家，从而形成了一种机构体系，这种体系是“立足经济发达城市，辐射全国”的。该机构与境外1千多家银行建立了代理业务关系，其代理行网络在五大洲115个国家和地区的329个城市都有拓展，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。其总资产达到19172.32亿元，资产规模呈现稳步增长态势，盈利能力持续获得提升，业务结构不断进行优化，服务质效进一步得到提高，规范运营扎实推进，保持了良好、稳健的发展势头。2015年7月，英国《银行家》杂志出版，就在此刊物进行的世界1000家大银行评选里，华夏银行凭借一级资本计算排名是第81名，依据总资产计算排名为第79名；到了2015年，它在中国企业500强中位列第138名，在中国服务业企业500强中处于第51名。

经中国银监会批准，华夏银行哈尔滨分行开启正式筹建工作。本行会秉持“打好基础、客户至上、稳健发展、服务经济”这样的办行思路，致力于为黑龙江人民供给优质高效的金融服务，推动地方经济又好又快地发展。诚邀您加入，展现智慧，亮出才华，咱们一同打好华夏银行哈尔滨分行的稳固根基！

一、应聘者基本要求

处于哈尔滨市，朝着省内外金融市场，不局限于固定模式，挑选优秀的来聘用。

（二）其品行表现端正，能够依照法律规定、符合相关规范地去办理业务，个人在自律方面不存在不良记录，过往所经办的业务不存在被处罚的情况，原来所在的单位的方面不存在遗留下来尚未结清的业务，所递交的应聘材料不存在弄虚作假以及隐瞒遗漏信息的问题，严格遵守国家所制定的法律法规，对华夏银行的规章制度予以认可并且能够认真执行 。

有着健康的身体，能够适应股份制商业银行业务的节奏，心理也健康，阳光又豁达，能够适应严格的考核评价体系，并且自觉执行评价结果。

第一，具备较强的学习能力，能够积极主动地接受内训，并且符合上岗资格条件。第二，拥有较强的市场拓展能力以及服务客户能力。第三，具备很强的专业能力还要具备跨界营销能力。

拥有强烈的团队意识，具备较强的的协作能力，有着集体荣誉感，怀揣责任感，身负使命感。

（六）所有岗位都必须要有大学本科及以上学历，拥有银行业从业资格证书以及相关资格证书的人员会被优先聘用，各部门的中层干部年龄限制在45周岁及以下，其他岗位的年龄限制在40周岁及以下，柜员、大堂经理的年龄限制在35岁及以下，助销 经理、大堂助理的年龄限制在30岁及以下，除助销经理和大堂助理之外，其他岗位不针对校园进行招聘，营销类岗位中资源优异的人员可以适度放宽对于年龄要求以及从业经历的要求，其他方面需要契合具体岗位的条件和相关要求。

（七）符合我行亲属回避制度要求。

二、招聘部门、岗位、数量

（一）分行营业部，设有总经理1名，副总经理2名，其中1名分管零售类营销，另1名分管运营 ，还有营业室经理4名，总会计及综合柜员若干名，大堂经理和大堂助理若干名，理财经理4名 。

（二）公司业务部有1名总经理（团队负责人），个人业务部有1名总经理（团队负责人），中小企业信贷部有1名总经理（团队负责人），国际业务部（贸易融资部）有1名总经理（团队负责人），投行业务团队有1名团队负责人，金融市场业务团队有1名团队负责人，电子银行业务团队有1名团队负责人，信用卡中心有1名总经理（团队负责人）；上述部门各有若干名产品经理。

公司有3名总经理，个人有3名总经理，中小条线有3名总经理，国际业务营销部有3名总经理，上述各条线有若干名客户经理和营销助理；金融市场业务团队有若干名票据业务经理，另外还有若干名同业业务经理。

（四）个人业务部，有个贷中心负责人一名，还有个贷审批官一名，个贷审批人员两名；另外，有个贷团队主管若干名，个贷客户经理也有若干名。

个人业务部，自助银行建设与管理岗位需2名人员更多公务员考试网题库就点击这里，POS营销团队有若干名岗位需求，代理业务管理岗位需2名人员，信用卡团队以及ETC团队有若干名岗位需求。

（六）授信审批中心有总经理1名，授信管理中心也有总经理1名，对公授信有专职审批人2名，中小贷款有审批官1名还有专职审批人2名，放款中心有审查人员3名 。

职位一，会计部总经理，共一名；职位二，作业中心主任，共一名；职位三，作业中心主管，共一名；职位四，作业中心综合柜员，要求若干名；职位五，检查与后督，共两名 。

（八）计划财务部，需要任用总经理1名 ，资金管理岗位1名 ，绩效考核岗位1名 ，金融统计岗位1名 ，行政会计岗位1名 ，行政出纳岗位1名 。

（九）信息技术部总经理1名，IT工程师4名。

（十）内控合规部总经理1名，合同审查和合规检查各1名。

职位一，办公室主任一名，职位二，综合文秘一名，职位三，安保及行政管理一名，职位四，机构建设管理一名，职位五，党建及纪检监 察一名 。

（十二）有一名人力资源部总经理，还有员工管理方面的一名专员，以及薪酬管理方面的一名专员，另外培训方面有一名专员。

三、报名方式：

请登录那个网址为www.hxbhb.icoc.in的网站，认真仔细阅读那份名为“华夏银行股份有限公司哈尔滨分行（筹）招聘启事”的内容，挑选合适的相应岗位。去下载《华夏银行哈尔滨分行（筹）应聘人员简历表》，并依据填表要求填写完整，之后发送到指定的报名信箱： 。

3、应聘员工需要确保应聘资料的真实以及完整，要是和实际情况不相符或者报名表里面的信息不全面，那么应聘以及录用资格将会被取消。要是报名表的内容不算很多，那么能够另外附上页面进行表述，然后跟报名表一块发送出去 。

4、我银行做了这样的承诺，会针对应聘者的信息资料，严格地去保密，经过初步审查，符合相关条件的人，我银行将会借用电话、短信、邮件等诸多渠道，来通知其有关笔试、面试的时间，务必要保持通讯全程畅通，并得随时高度关注本人邮箱里的最新相关信息。

在招聘期间，我行并未委托别的第三方去办理招聘相关事宜，不会朝着应聘者收取任何费用，务必要提高警惕，小心谨防受骗。

联 系 人：陈女士；

联系电话： —84321675；。

华夏银行股份有限公司哈尔滨分行筹备组

2016年1月21日