于 7 月 9 日至 10 日举行的是山西省 2022 年考试录用公务员及选调优秀高校毕业生笔试，今年全省各级机关拟录用 4948 人，让 19.7 万人参加了此次笔试，并且在各市设置了 11 个考区、2.13 个考点以及 630 个考场之外，还额外设置了 30 个考场。

因疫情产生影响，今年省考笔试的时间，虽说有所推迟了，不过，考试大纲跟往年基本上是一致的。部分考生作出反映，今年行测的难度比较大，而且感觉时间很紧张。笔试成绩将会在7月25日左右进行公布，到那个时候，考生能够登录报名网站去查询。

严格执行疫情防控“四要素”

7月9日8时左右，当记者抵达太原实验中学考点门前时，存在这样的情况，部分考生已然着手排队准备进入考点，而另外一些考生仍旧在考点门前等待，还在争分夺秒利用最后的时间进行复习。有几个来自公务员考试培训机构的工作人员，向着那些等候考试的考生发放“考前提分手册”，好多人在排队的同时就开始翻阅起来。

虽说绝大多数考生均提前抵达了考点，可进入考点之际并未呈现出拥挤之状。众人在校门两侧排列成两队，自行接受着测温，还有扫场所码、健康码、行程码，查验48小时内核酸检测阴性证明，以及戴口罩等疫情防控“四要素”的检查。

为了让考生流动的情况得以减少，在今年首次采用了让考生依据自身位置，选择距离较近的能够进行考点考试的城市去参加考试。各个考区都严格地去落实属于当地的责任，采取严密的防疫方面的措施更多公务员考试网题库就点击这里，将防疫工作的方案以及应急的预案进行细致地完善处理，设置了备用的用来隔离的考点考场。每一个考点针对环境场所实施全面的消杀工作，配备了具有防疫职责的副主考，以及数量充足能够用于防疫的物资，竭尽全力去做好在笔试期间的疫情防控工作，切实保障考生的健康状况。

依据部分考点的安排情况，“四要素”检验合格，准考证盖章之后才可以进入。在进入考场之前，要出示准考证以及身份证。考场配备金属探测器，对入场考生予以检查。在考前签名环节，考生小崔大略浏览了一下自己所在考场内考生的年龄构成，“年轻人特别多，我自己是1996年出生的，感觉已然是‘老人’了。”她笑着说道。

因为受到疫情的影响，所以今年省考的时间被推迟了，这使得考生们的准备时间变得更加充足了，在考前的时候小崔还报名去参加了一个线上的培训班。“这一回是我第三次去参加公考了，此外大大小小的其他考试我也参加了好多”，小崔跟记者讲，他自己是在一家私企里面工作的，在这几年公司的效益不太好，收入都是不稳定的，他自己去参加公务员考试，同样也是希望能尽早稳定下来。

部分考生反映行测题目难度较大

本年度公务员笔试的考题究竟难不难呢？依部分考生所回忆的情况来看，行政职业能力测验的题目难度相对比较大，从而使得他们感觉时间明显不够支配使用。省级市级试卷的申论大作文规定需结合对相关语句的思索，去撰写一篇议论文体裁的文章。

今年行政职业能力测验试题依照去年的标准，一共有125道题目，其中，“定义判断的难度相对较大，其难度主要在题目的阅读方面体现出来。”某公务员培训机构的专职教师郝曜华进行分析，今年定义判断的题目概念深奥晦涩，不容易理解，考生用到的时间比较长。根据部分考生的反馈，15道资料分析题目较为简单，数量关系基本没办法做完。

申论有分级分类考试，省市、县乡命题不同，省市卷大作文给定材料，要结合对“成长的烦恼会在成长环节中被化解掉的”这话的思索，自己拟定题目去写议论文，县乡卷申论大作文按新民镇蚕桑产业成功经验来寫，有考生称能围绕新兴产业与乡村振兴展开阐述。

今年，公务员笔试成绩以及最低合格分数线，能在7月25日前后，通过登录山西人事考试专栏去进行查询。资格复审、面试等后续工作，紧接着会开展。对此，请广大公务员考生留意山西人事考试专栏，做好相关准备事项。

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透过公务员省考变化看高校毕业生就业

山西省公务员招录笔试，于7月9日结束，又于7月10日告终，众多高校毕业生踏入考场，为自身的 “饭碗” 全力去拼搏 。

7月6日召开了全省2022届高校毕业生就业工作推进会，该推进会指出，要加快公务员招录工作进度，要加快事业单位招录工作进度，要加快专升本等各类招录升学工作进度，以此助力提升毕业生就业率。其中，公务员招录已经成为高校毕业生就业的重要渠道之一 。

比过往情形而言，此次公务员招考有一些情况发生了改变，这些改变，在侧面展示出我省为促使高校毕业生就业所采取的举措以及投入的力度。

首先，笔试的时间被推迟了，首次采用按照考生的意愿可凭借自身情况就近去选择一处考点城市参加考试。在今年的2月份，包含山西在内国内有20多个省份密集地发布了关于2022年度公务员招录的相关公告，然而进入到3月份的时候，全国范围内疫情发展呈现出多点散发的态势，各地于是纷纷把笔试向后推迟。随着疫情防控的形势逐渐趋向于好转，我省重新启动了公务员招录的笔试工作，并且把笔试时间确定为7月9日至10日来举行。各个考点竭尽全力准备好了笔试期间的疫情防控工作，切实用来保障考生能够健康地参加考试。

当下，高校毕业生就业业已步入冲刺时期，我省加紧公务员、事业单位等政策性岗位的供应，这对于就业市场，尤其是大学生就业而言，是一项具备稳定性特质的政策保障措施，有着重要意义。

重新启动考试，严格的防疫要求乃是前提条件。我省作出要求，考生务必提供考前48小时之内核酸检测呈阴性的证明，才能够进入考点去参加考试；除了在核验身份的时候按照要求及时摘下或者戴上口罩之外，进入笔试考点、参与笔试的整个过程都应当全程佩戴口罩。

第二点，是要增添岗位供给，从而给应届生给予更多就业方面的机会。在今年呢，我省进行了公务员以及选调生的招录工作，数目为4948名，跟去年相比基本保持一样的水平。这里面，公务员有4348名，当中存在4185个岗位，对于基层工作经历是没有要求的，应届生能够进行报考；还有1155个岗位是仅仅只有应届生才可以报考的。而对于专门针对应届毕业生所开展的选调生招录情况来说，我省的招录规模由2020年的420人，增长到了2022年的600人。那些新录用的选调生，在试用期满并且考核合格之后，会办理任职定级以及公务员登记手续。

今年进行招考期间，基层部门之中的招录人数在各个方面的占据比例都比较高，而且招考所施行的政策还进一步将针对报考基层人员的条件限制予以放宽。举例来说，阳泉市盂县梁家寨乡人民政府的职位11，其工作内容是从事综合管理、公文写作等方面的工作，该职位要求报考人员具备大专及以上学历，并且对于专业方面不做限制。

是近年来政策性岗位招录显著趋势的，是面向应届生以及基层岗位倾斜。专家表示，公务员招录对于基层岗位与应届生群体予以重视。一方面，是为了帮助应届生拓宽就业渠道，进而能提供更多就业选择。另一方面，也是为了鼓励年轻人才前往基层，以此提升基层公务员队伍素质，最终让公务员梯队变得更为完善 。

第三，设置补录环节，以此来增加被录取的机会。今年的公告明确指出，省公务员主管部门会适时组织补充录用工作，针对已产生的空缺职位，以及因机构编制和职能调整等原因而出现的新的用人需求，面向社会进行统一补充录用。补充录用机关工作人员这件事，能为高校毕业生增加就业机会。

2021年以前，山西省考不存在补录情况，哪怕是在体检以及之后环节岗位有空缺，也不会递补，2021年省考首次面向社会统一组织补充录用，当年，总计补录了71名公务员。

且不说公务员招录朝着应届生有所倾斜，我省有着这般要求，想尽一切办法去开拓市场化渠道，深度挖掘基层就业岗位的增量，以及国有企业岗位所蕴含的潜力，切实落实好灵活就业政策，大力去支持创新创业从而带动就业，使得毕业生能够通过多种渠道实现就业。

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国考补录开始报名 计划招录5182人

7月9日，国家公务员局发布了一份公告，中央机关及其直属机构在2022年度要补充录用5182名公务员，报考的人可以在7月12日18时之前，登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”去进行网上报名，面试会在前7月底进行。

有14个部门参与了本次补充录用，其计划招录5182人，当中3800余个计划是用于招录应届毕业生的。那些参加了中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试，并且公共科目笔试成绩合格的人员能够报名。