1月3日，政事君从四川省人社厅的官网那里得知，四川省2023年公务员考录的公告，是陆续在四川省人社厅官网的“人事考试”专栏被发布出来的 。

报名时间：2023年1月4日至1月10日

报名方式如下，是网上报名，需点击报名网站。此次存在三个考录项目，其一为省市县乡“四级联考”，此涉及十二个省级机关（单位）、全省司法行政系统以及二十一个市（州），计划招录七千四百六十八人；其二是二零二三年度选调优秀大学毕业生到基层工作，全省计划招录一千零一十六人；其三为面向优秀村（社区）干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役士兵的“定向招考”，计划招录七百二十六人。

省级机关（单位）

公告全文及岗位信息如下

【链接】司法行政系统

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【链接】全省基层机关（单位）

中共四川省委组织部，会去组织实施一项工作，这项工作是2023年从优秀村社区干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人当中，进行考试去录用基层机关单公务员，这里面还包含参照管理工作人员的工作 。

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【链接】成都

决定了招录工作，是成都市在面向社会公开考试录用公务员，其中包含参照管理工作人员，名额为五百四十九名，时间是二零二三年。

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【链接】自贡

名额招录情况是，自贡市在2023年的时候，面向社会开展公开考试，以此来录用公务员，这里面还包含参照管理工作人员，数量为465名 。

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【链接】攀枝花

招收名额是，攀枝花市作出面向社会公开进行考试来录用公务员，其中包含参照管理工作人员，共计174名 。

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【链接】泸州

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【链接】德阳

德阳作出面向社会，经由公开考试来录用公务员，其中包含参照公务员法管理机关（单位）工作人员，名额为265名的决定 。

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【链接】绵阳

招录名额方面，绵阳市做出决定，要面向社会，通过公开考试的方式，来录用公务员，其中包含参照公务员法管理机关 。

工作人员）186名

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【链接】广元

广元市作出面向社会公开考试录用行为，此行为招录的人员为公务员，其中还包含参照管理工作人员，这次他们要计划录用的名额是400名，即招录名额为400名。

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【链接】遂宁

招录名额方面，遂宁市做出一种决定，这种决定是面向社会更多公务员考试网题库就点击这里，以公开考试的方式来录用公务员，这里的公务员包含参照管理工作人员，数量为320名 。

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【链接】内江

招录名额方面，内江市做出决定，要面向社会，以公开方式进行考试，从而录用公务员（参照管理工作人员），名额为230名。

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【链接】乐山

乐山市，在2023年上半年，有面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员）的招录名额，这个名额是590人 。

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【链接】南充

招录名额是，南充市针对社会展开公开考试来录用公务员，其中还包含参照管理工作人员，共计686名 。

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【链接】宜宾

宜宾市做出决定，要面向社会，通过公开考试的方式，录用公务员，以及参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，名额为465名。

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【链接】广安

录用名额：广安市作出决定，在二零二三年上半年，针对社会公开举行考试，用以录用公务员，其中包含参照管理工作人员，名额数为四百三十名。

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【链接】达州

招录名额方面，达州市做出决定，此决定是面向社会进行公开考试，通过该公开考试来录用公务员，这里的公务员包含参照管理工作人员，其数量为401名。

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【链接】巴中

招录名额方面，巴中市作出决定，在2023年上半年的时候，面向社会进行公开考试，以此來录用公务员，其中包含参照管理工作人员，名额为227名。

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【链接】雅安

招录名额方面，雅安市作出决定，要面向社会，以公开考试的方式，录用公务员，其中包含参照管理工作人员，名额为245名。

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【链接】眉山

眉山地区，做出了面向社会，以公开考试的方式，来录用公务员（包含参照管理工作人员），名额共有299名这样的决定 。

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【链接】资阳

资阳市有面向社会公开考试进行公务员录用的行为，其中包含参照公务员法管理的工作人员，录用名额为391名 。

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【链接】阿坝

首先，阿坝州有这样一个情况，拟面向社会公开进行考试，然后录用公务员，这里说的公务员包含参照管理工作人员，并且招录名额达72名 。

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【链接】甘孜

关于招录名额，甘孜州在2023年上半年的那个阶段呢，计划要面向整个社会，以公开考试这种方式来录用公务员，这里面还包括参照管理工作人员，其具体数量是137名。

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【链接】凉山

名额招录：是凉山州所做出的决定，面向社会展开公开考试，以此来录用公务员，也就是参照管理工作人员，人数为395名 。

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【链接】此次公务员考录特点

四川省委组织部，里面与相关处室对应的负责人，作出了介绍，提到此次公务员考录，主要存在以下几个方面的特点，。

小心翼翼地严格把控新录用人员的政治关，始终坚定不移地把对考生政治素质的测查评价贯穿于包括笔试、面试、考察等在内的全部环节，对于政治方面不合格的人员坚决果断地不予以录用。

着重突出服务高校毕业生就业这一要点，对于市级以下机关职位而言，主要是招录高校毕业生。在“四级联考”里面，应届毕业生能够报考占比99%的招录计划，其中存在1958个计划是限制招录高校毕业生的，并且选调生招录计划全部限定招录应届毕业生。

不断提高考录工作质量效果。省级机关有些职位不同地设置本科研究生专业，依据需求调整笔试面试成绩所占比例，进一步增强职位资格条件设置的精确性科学性，补充复合型专业人才。21个市（州）按照实际情形，精确运用艰苦边远地区倾斜政策，加大乡村振兴相关专业招录力度，进一步优化新录用人员的学历、专业、来源等结构。

进行录用计划时，朝着基层一线倾斜方向发展。在“四级联考项目里”，县乡机关有6639名人员，占比达到94% ，当中呢，乡镇机关有2407名人员，占比为34% ；基层选调生存在1016个计划，“定向招考”有726个计划，这些计划均被补充到县乡机关这边去，从而更进一步促使基层治理以及乡村振兴工作力量得到充实。

向纵深方向推进分类分级考录工作，“四级联考”实行分类别、分层级设置考试，其中分为综合管理以及行政执法这两类，并且在省市、县乡这两级分别设考，选调优秀大学毕业生前往基层工作，按照综合类、专业类这两大类别来设置职位，对于综合行政执法队伍的一线执法岗位而言，能够依据队伍当前状况以及工作所需开展体能测评，以此保证综合行政执法人员体能素质足够过硬处于良好状态，从而能够适应开展准军事化管理的需求。

于此同时，依据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》的相关精神，成都、凉山等八个市（州），拿出了十四个职位，来定向招录残疾人，并且明确了残疾类别以及等级，还适当放宽了有关体检项目的标准，积极地创造条件以此来招录残疾人。

省委组织部郑重提醒，诚信属于社会主义核心价值观关键内容，还是成为公务员基本要求以及必要条件，望广大考生诚信报名，诚信准备，诚信考试，诚信守约。此次招考不出版且不指定相应考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人从事考试辅导培训班，当下社会上出现的有关公务员考试培训、网站或者出版物等各类情况，均和本次招考没有关联，请广大考生提高警惕的同时，谨防上当受骗。