在国家公务员开展招聘工作过程里，公告发布时间特别关键重要更多公务员考试网题库就点击这里，特别是针对那些期望借助遴选方式进入公务员体系的考生而言。依据以往年份所积累的经验，2026年国家公务员局将会预计在10月14日发布遴选公告。本篇文章将会详细深入地探讨这一公告蕴含的主要内容情况，其中涵盖职位设置以及报考条件等等方面，以此来帮助考生做好全面充分的准备。

一、国家公务员局遴选公告的职位设置

在国家公务员局所发布的遴选公告里面呀，职位的设置呢，它可是一个相当关键的因素哟。不同的职位呢，其要求以及资格条件呀，会直接对考生的报考选择产生影响呢。

(一) 公开遴选职位类别

公开遴选职位一般分成两类，一类是针对符合条件的公务员，另一类是专门针对选调生，这些职位涵盖处长及以下职务，还有一级调研员及以下职级职位。

(二) 公开选调职位

对于公开选调的职位而言，其中主要涵盖了副处长职务，还有包含一级到四级调研员的职级职位。这些职位进行如此设置，目的在于能够吸引更多优秀的人才进入到国家公务员队伍当中。

二、报考条件的具体要求

考生报考国家公务员，需满足一定条件，这些条件涉及诸多方面，不仅有对年龄的要求，还有对学历的规定，更涵盖工作经历等多方面要求 。

(一) 基本资格条件

身为报考者，要拥有中华人民共和国国籍，年龄通常是在18周岁往上、38周岁往下，并且还得坚决拥护中华人民共和国宪法以及社会主义制度。除此之外，良好的政治素质与道德品行同样是不可或缺的。

(二) 工作经历的要求

中央机关及其省级直属机构，主要招录那些有着2年以上基层工作经历的人员，市（地）级及以下直属机构，又主要招录应届高校毕业生。基层工作经历计算的截止时间，是2025年10月。

Q&A

Q1: 国家公务员局遴选公告的具体发布时间是什么时候？

A1: 按照以往年份所呈现的规律来看，二零二六年国家公务员局进行遴选的公告，预估会在十月十四日这个时间发布。

Q2: 报考国家公务员需要满足哪些基本条件？

对于报考者而言，其必须具备中华人民共和国的国籍，年龄处于18岁至38岁这个范围之内，且要拥有良好的政治方面的素质以及道德品行等情况存在 。

Q3: 公开遴选职位与公开选调职位有什么区别？

A3：公开遴选的职位，主要是针对在编的公务员以及选调生的，然而公开选调的职位呢，主要涵盖的是副处长以及调研员职级的职位。

Q4: 如何计算基层工作经历？

2025年10月截止，基层工作经历涵括在县、乡等党政机关，以及各类企业、事业单位的工作经历 。

综上所述，公布该有关时间这件事情，对于将成为广大参考试人员的那些人而言，是具有相当重大的意义的。期望经由对这篇文章给出的分析，那些有望成为考生的人，能够以更好的状态去领会公告之中所包含的内容，在时间上预先做好相应的准备工作，从而能够顺顺利利地借助考试通过。