1.(单选题)事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，它最基本、最鲜明的特征是（  ）。

A.知识密集性

B.服务性

C.盈利性

D.强制性

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】事业单位特征有服务性、公益性、知识密集性。其中，服务性是指，事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。本题答案为B。

2.(单选题)事业单位管理制度一经制定，单位内部职工必须无条件遵守，且领导干部与普通职工一视同仁。这表明事业单位管理制度具有（  ）的特点。

A.无差别性

B.权限分级

C.规范性

D.权威性

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】无差别性，是指不对具体情况和具体人分别对待，在规范约束范围内一律对待，没有变通的余地，具有明确的、是非分明的特点。权限分级强调的是按照职能权利范围进行分级管理。规范性强调的是一定的规矩和标准。权威性强调的是使人具有信服力和威望。

题干中强调的“一视同仁”体现的是无差别性。本题答案为A。

3.(单选题)小陈通过公招成为某事业单位的一名工作人员，在其入职三个月后，有人举报小陈在此次公招的考试考核过程中存在作弊行为，有关部门经过调查发现这一情况属实，则对于小陈应（  ）。

A.给予警告处分

B.给予降低岗位等级处分

C.延长试用期

D.解除聘用合同，予以清退

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十三条规定：“应聘人员聘用后被查明有本规定所列违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退……”对小陈的情形，招聘单位可以依照规定其解除聘用合同、予以清退。本题答案为D。

4.(单选题)事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（  ）。

A.工作效率

B.工作内容

C.工作态度

D.工作绩效

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”本题答案为D。

5.(单选题)事业单位分类改革的基础是（  ）。

A.管办分离

B.事业单位转企

C.科学分类

D.深化机制体制改革

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】事业单位分类改革按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化机制体制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。本题答案为C。