1.(单选题)由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（  ）。

A.考任制

B.选任制

C.聘任制

D.委任制

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】A项，考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。不符合题意。

B项，选任制是指根据民意选举产生公务员。不符合题意。

C项，聘任制是指机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位．按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用公务员。不符合题意。

D项，委任制是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务。符合题意。

因此选择D项。

2.(单选题)（  ）是事业单位最基本、最鲜明的特征。

A.服务性

B.竞争性

C.营利性

D.无偿性

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】服务性，是事业单位最基本、最鲜明的特征。 本题答案为A。

3.(单选题)下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（  ）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】《事业单位人事管理条例》有关解除聘用合同的有关规定如下：

第十五条：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”

第十六条：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”

第十七条：“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”

第十八条：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”

A项情形符合第十八条规定。C项情形符合第十五条规定。D项情形符合第十六条规定。B项情形不在解除聘用合同规定情形内。本题答案为B。

4.(单选题)根据社会主义市场经济体制的内在要求，现阶段，我国政府主要的经济管理职能是（  ）。

A.宏观调控、文化教育

B.宏观调控、市场监管

C.经济建设、公共管理

D.经济建设、文化教育

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，我国政府主要有三大经济职能：①宏观经济调控职能；②提供公共产品和服务；③市场监管。本题答案为B。

5.(单选题)我国政府机构改革的前提和基础是（  ）。

A.精简机构

B.缩减编制

C.转变政府职能

D.下放行政权力

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】政府机构改革并不是简单的撤减、合并，而是要转变政府行政职能。行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础。本题答案为C。