1.(单选题)根据《事业单位人事管理条例》，下列说法错误的是（  ）。

A.国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

B.事业单位聘用工作人员，均应面向社会公开招聘

C.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则

D.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】《事业单位人事管理条例》第二条规定：“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”AC项说法正确

《事业单位人事管理条例》第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”B项说法错误。《事业单位人事管理条例》第三十二条第三款规定：“事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。”D项说法正确。

本题答案（错误的）为B。

2.(单选题)按照管辖的地域范围，行政组织可划分为（  ）。

A.?中央行政组织和地方行政组织

B.一般权限机关和专门权限机关

C.常设机关和临时机关

D.综合行政机关和专门行政机关

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】按照管辖的地域范围或按照行政层级分类，可分为中央行政机关、地方行政机关两类。本题答案为A。

【背景知识】

按照职能和作用不同，划分为领导机关、执行机关、咨询机关、信息机关、监督机关、办事机关、派出机关等。以行政职权大小分类，行政组织可分为统率机关、被统帅机关两类。在被统帅机关内部，又可按照业务性质分为业务机关与辅助机关。在业务机关内部又可分为综合性管理机关、专门管理机关。按照设置的久暂分类，可分为常设机关、临时机关两种类。按照权限性质不同，划分为一般权限机关和专门权限机关。

3.(单选题)直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构是办事机关，下列属于办事机关的是（  ）。

A.市政府办公室

B.农业部

C.国家林业局

D.国务院研究室

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】A项，市政府办公室是国家政府机关中的一个综合办事机构，它主要任务是协助领导机关的行政首长办理专门事项、或处理本级行政机关的综合性事务，属于办事机关。B项、C项，农业部和国家林业局是政府职能部门。D项，国务院研究室是承担综合性政策研究和决策咨询任务、为国务院主要领导同志服务的国务院办事机构，属于智囊部门。本题答案为A。

4.(单选题)?管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意（  ）。

A.整体性

B.灵活性

C.原则性

D.程序性

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平 。 因此，整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”，并尽早补足它 。体现的是管理工作中应注重整体性。本题答案为A。

5.(多选题)事业单位新进人员包括（  ）。

A.干部

B.工勤技能人员

C.专业技术人员

D.管理人员

【答案】BCD

【事业单位考试网（www.）解析】事业单位新进人员一般就属于事业单位编制。事业单位人员新进人员分管理人员、专业技术人员和工勤人员三类岗位；管理岗位在一定程度上还是相当于原先的行政级别，专业技术人员岗位分高级（正高和副高）、中级和初级三种级别；工勤人员岗位分高级技师、技师、高级工、中级工和初级工等5种。A项，干部不属于事业单位新进人员。本题答案为BCD。