2026年的招募计划尚未公布，具体的应聘资格目前还不明确，接下来是整理好的2025年关于中国银行股份有限公司全球校园招聘的相关信息，供各位参考阅读。

一、基本条件

具备端正的品行和职业操守，严守法律法规，恪守诚实原则，没有污点，乐意承担中国银行职员的责任和义务。

（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

（五）符合中国银行亲属回避的有关规定。

（六）岗位要求具备的其他条件。

二、岗位条件

（一）总行部门

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，其中：

该岗位主要面向信息科技领域的管理培训生，优先录用计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等专业的毕业生，这些专业背景的人员是主要招募对象。

该岗位侧重于招募具备理学、工学、经济学、管理学、法学等学科背景的毕业生；

该职位主要面向数学、计算机科学与技术、软件工程、理学、工学、经济学、管理学、法学等专业的毕业生进行招募，优先考虑相关学科背景的人才。

该职位主要面向具备法学、理学、工学、经济学、管理学等学科背景的应届毕业生进行招募,优先考虑相关专业的学生。

该岗位主要面向具备理学、工学、经济学、管理学、文学、法学等背景的应往届毕业生进行招募,优先考虑相关学科背景的人才。

中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组办公室的职位，主要面向法学、经济学、管理学等领域的毕业生，并且要求应聘者是党员。

上海总部管理培训生职位主要选拔具备理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学、软件工程、管理科学与工程、系统科学以及大数据等学科背景的应届生。

个人综合素质突出，学习能力很强，创新思维活跃，善于团队合作，未来成长空间巨大。

英语沟通表达运用熟练，全国大学英语六级（CET6）测试结果不低于425分，或者出示能够证明英语水平达标的相关文件，例如听读理解技能测试（TOEIC）分数达到715分以上，或者托福网考（TOEFL iBT）成绩超过85分，又或者雅思（IELTS）分数在6.5分以上。

（二）英语翻译和小语种专项计划

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历。

英语翻译和小语种岗位主要征召英语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、土耳其语、乌兹别克斯坦语专业的毕业生，要求他们具备扎实的听说读写技能，能够熟练运用这些语言完成工作；英语专业的学生需要在毕业前通过专业八级考试。

个人综合素养突出，掌握扎实的知识基础，具备出色的钻研精神，能够不断开拓新思路，善于与他人融洽相处，具备优秀的团队意识，拥有广阔的进步空间。

（三）总行直属机构

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历。

银行卡中心主要征召经济学、法学、理学、工学、管理学等领域的大学毕业生，优先考虑相关学科背景的人员，同时注重专业知识的匹配性。

该养老金融机构重点招募经济学、法学、管理学、文学、理学、工学等领域的大学毕业生，主要考虑其专业背景。

数字资产运营中心主要征召信息技术、数学科学、统计学学科、经济学科、管理学学科等领域的毕业生，优先考虑对口专业背景的人才，对其他相关学科背景者也持开放态度。

信息科技运营中心主要征召计算机、通信、网络空间安全、电子信息、管理科学与工程、数学、大数据、人工智能、电气工程等领域的专业人才；他们倾向于录用具备这些学科背景的应届毕业生，包括但不限于上述专业。

软件中心主要征召计算机科学、网络安全、智能技术、信息通信、自动控制、数学等领域的毕业生，优先考虑相关学科背景的人才。

国际结算单证处理部门主要招聘经济学、理学、工学、管理学、法学、文学等领域的大学毕业生，这些专业背景的人才比较符合岗位需求。

集约运营中心设在广东，主要征召具备理学、工学、经济学、管理学、法学、哲学、文学等学科背景的毕业生，这些专业人才是优先考虑的对象。

集约运营中心设于湖北，主要招募具备理学、工学、经济学、管理学、法学、哲学、文学等学科背景的毕业生，这些专业人才是该机构重点引进的对象。

远程银行机构主要征召具备理学、工学、经济学、法学、管理学、文学、数学、管理科学与工程、系统科学以及大数据等学科背景的应征者。

个人综合条件较为出色，专业功底扎实，团队合作意识强，责任心重，且具备优秀的学习能力。

英语沟通、理解、写作、阅读技能较为突出，大学英语四级考试成绩超过425分，或者出示其他英语水平证明，例如听读公开考试分数达到630分以上，或者托福网络考试分数达到70分以上，亦或雅思考试分数达到5.5分以上；如果专业学习的是非英语类外语，通过了对应的外语水平测试，那么对英语能力的要求可以适当降低。

（四）审计分部岗位

1．国内外院校应届毕业生。

具备大学本科或以上教育背景，重点招募数学、统计学、信息管理、计算机科学、金融工程、审计学、经济学、金融学等领域的毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（五）境内分行管理培训生岗位

1．国内外院校应届毕业生。

学历须为大学本科及以上，优先选择理学、工学、经济学、管理学、法学等领域的专业人才，主要面向这些专业的毕业生。

个人整体素养较为出色，掌握扎实的学习技巧，具备较强的开拓意识，团队配合意识强，未来进步空间很大。

英语沟通表达运用都很强，全国大学英语六级（CET6）测验取得425分以上成绩，或者出示能够证明英语水平达标的相关证书（例如TOEIC听读技能测验达到715分以上、TOFL iBT考了85分以上、IELTS获得了6.5分以上）；如果本科学习的不是英语而是其他语种，只要通过了对应语言能力的考核，那么对英语程度的要求可以适当降低些。

（六）境内分行信息科技岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技相关专业毕业生。

3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

英语沟通表达运用熟练，全国大学英语等级测试四级笔试成绩不低于425分，或者出示能够证明英语水平达到同等要求的证书文件更多公务员考试网题库就点击这里，例如托业听读能力测试分数达到630分以上，或者托福网络考试分数达到70分以上，亦或雅思考试分数达到5.5分以上。如果本科学习的专业不是英语，而是其他语种，并且通过了对应语种的水平测试，那么对英语能力的要求可以适当降低。

（七）境内分行营业网点业务岗位（营销服务）

1．国内外院校应届毕业生。

具备大学本科或以上学习经历，优先考虑理学、工学、经济学、法学、文学等领域的专业人才。

个人基础条件较为扎实，服务意识很强，团队合作意识突出，责任心很强，学习能力强。

4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

（八）境内分行营业网点业务岗位（综合服务）

1．国内外院校应届毕业生。

拥有大学本科或以上学习经历，优先考虑理学、工学、经济学、法学、文学等学科背景的毕业生，或者拥有类似专业学习经历的人员。在部分生源相对薄弱的地区机构（尤其是县级单位），条件允许时可以接受专科学历者，对于设在国家乡村振兴重点支持县的机构，学历要求可降至专科水平，同时需满足应聘者家庭或个人基础稳固且位于工作城市的要求。

3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

4．一般应具有较好的英语听说读写能力。

关于香港澳门台湾地区以及海外组织，还有综合业务企业的相关职位，具体的要求需要参考各个职位的详细标准。

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