1.(单选题)以下不属于事业单位的特点是（  ）。

A.营利性

B.公益性

C.实体性

D.服务性

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】事业单位的特点包括：（一）服务性。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。（二）公益性。事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展、社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。（三）知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。事业单位不具备营利性，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构。A项不属于事业单位的特点。本题答案为A。

2.纪律激励是一种负激励，效用为负。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】纪律激励法就是用纪律和制度来约束和规范员工行为的激励方法。它是一种负激励法，表现为只罚不奖，因为遵守纪律是理所应当的，而不遵守纪律当然应该受到制裁和处罚。既然为一种激励，其效用就不一定为负，相反，如果应用得当，其效用应为正。本题判断为错误。

3.谈判的最终结果一定是有输有赢，一方所得就是另一方所失。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】谈判的最终结果有输有赢，但还有一种是双赢谈判结果，双赢谈判就是谈判要找到一种双方都赢的方案。这种谈判要求双方对另一方的需求十分敏感，各自都比较开放和灵活，双方都对另一方有足够的了解和信任。在此基础上通过开诚布公的谈判，就可能找到双赢的方案，从而建立起牢固的、长期的合作关系。最好的办法是采用不同的决策，尽量创造双赢的局面。本题判断为错误。

4.(多选题)下列属于社会保障原则的是（  ）。

A.适度保障原则

B.效率优先于公平原则

C.公平原则

D.权利和义务非对等原则

【答案】AC

【事业单位考试网（www.）解析】社会保障原则主要有以下几个方面：公平原则、与社会经济发展相适应原则（适度保障原则）、责任分担原则、普遍性与选择性相结合原则等。本题答案为AC。

【背景知识】

公平原则指缩小社会贫富差距、创造并维护社会公平，是社会保障制度的基本出发点，也是社会保障政策实践的归宿。

与社会经济发展相适应原则，即要适度，社会保障的发展必须坚持与社会经济发展相适应的原则。

责任分担原则是指社会保障制度亦日益呈现出政府主导和社会分责的发展趋势。

 普遍性与选择性相结合原则：普遍性原则是符合社保制度对社公平与公正的追求，体现了人类社会的终极目标。选择性原则是指根据国家财政的承受能力和受保障者的经济收入状况及对社会保障的需求程度，有区别地安排社会保障的项目、对象范围、筹资方式和待遇水平等。

5.(多选题)某互联网电视公司制定了一个三年发展战略，但后来却没有实现该战略，下列影响战略顺利实施的因素中，属于外部因素的有（  ）。

A.消费者已经不再青睐没有内容属性的电视机

B.受到该公司相关负面事件影响，该品牌电视美誉度下降

C.其他互联网电视品牌公司等竞争对手在主流媒体技术上的领先应用

D.该公司高层人士变动频繁，经理层集体辞职

【答案】AC

【事业单位考试网（www.）解析】企业外部环境是对企业外部的政治环境、社会环境、技术环境、经济环境等的总称。

A项，“消费者已经不再青睐没有内容属性的电视机”是指具体环境中的用户研究，属于外部因素。

B项，“受到该公司相关负面事件影响，该品牌电视美誉度下降”属于该企业自身的问题，不属于外部因素。

C项，“其他互联网电视品牌公司等竞争对手在主流媒体技术上的领先应用”是指具体环境中的现有竞争对手研究，属于外部因素。

D项，“该公司高层人士变动频繁，经理层集体辞职”属于该企业自身的问题，不属于外部因素。

本题答案为AC。