中心简介

洛阳市人事考试中心属于市人力资源和社会保障局管辖的公益性机构，级别等同于副处级单位。该中心负责执行国家及省市下达的各类专业技术资格认证、公务员选拔、事业单位人员录用、工人技术等级考核、在职人员继续教育等多项工作。其核心工作包括：

认真落实人事考试的相关法规政策及具体要求，拟定各项考试项目的详细执行方案，并承担考试组织工作的具体实施。

负责制定本地区人才选拔长期发展蓝图，协调各行政单位考核组织事务，管理下属考核机构的业务运作。

负责公务员选拔、公开招聘、公开调动等考试的日常工作安排。组织考试实施，管理相关事务。

承担专业技术人员资格认证、执业能力考核的相关事务更多公务员考试网题库就点击这里，具体包括考试组织管理、报名资格审核、违规行为处置以及证书授予等环节。

承担委托任务，负责相关机构的人才选拔，包括公务员录用、单位招聘、团体遴选等，同时进行能力评估和岗位竞争组织。

（六）负责人事考试测评技术的研究推广及业务开发工作。

负责推动人事考试系统信息化进程，探索并采纳电子化考试模式，随后执行相关实施方案。

承担本市各级政府机关及事业单位中从事辅助性工作的人员的级别评定、资格审核等相关事务；组织该群体进行专业能力提升学习、技术比武、在职进修以及考核的实施安排。

负责实施公共机构工作人员继续教育项目；依据授权负责人力资源社会保障相关业务培训、素质增强培训。承担各类考核考评工作人员的岗前培训等。

（十）完成上级交办的其他工作。