河南省举行年度重要公务员选拔测试，2022年公告已经发布，这是决定能否进入公务员队伍的关键考试，并且允许非全日制学历者参加报名，本文将详细阐述河南省公务员考试的报名资格以及岗位选择策略。

河南省考基本报考条件

1、大专及以上的学历可报，学历上不限制非全日制考生。

2、年龄限制为18到35岁

3、符合岗位的其它要求(专业。资格证书等)。

择岗注意事项：

选择职位是公务员考试的首要步骤，具有关键作用，倘若对职位条件缺乏全面掌握，后续阶段或许无法进入面试环节。河南省公务员报名期间，每位考生仅能选择一个职位，并且2021年采用计算机进行审核，一旦提交便无修改可能。以下各项内容，均围绕“成功获得公务员编制”这一核心目的，提供职位选择方面的参考意见。

1、首先将自己的各项条件逐一列出：

学习背景、政治面貌情况、学科领域归属，公务员需核对具体专业要求，可能与学校划分不同，应届毕业生身份确认，毕业两年内未就业状态核实，已获取的所有资格证明，职业履历，含基层服务经历，以及是否为体制内雇员。

规范个人资料，随后依据个人情况，从岗位目录里挑选出适合申请的岗位。特别强调，多数岗位，注释部分都有说明，倘若个人资质满足注释要求，务必优先考虑该岗位。不同级别的岗位选择优先次序依次为：

专业：选择就精不就宽，

要挑选满足职业标准的职位，并且职业标准越是精确，职业种类越是稀少的职位要优先考虑。

学历：原则上选择就高不就低

河南省的考试也欢迎非全日制学历的人士参加，非全日制的大专生和本科生数量或许相当可观，并且他们准备考试时十分努力，特别是本科层次的学生。比如，如果拥有硕士研究生资格的人士申请那些只要求硕士研究生学历的岗位，那么他们面对的竞争压力会相对减轻一些。

根据职位条件，考生需以最高学历作为报考依据，学历标准越高的职位，申请者数量相对越少。

岗位选择就低不就高

对于职位申请条件，优先考虑基层位置更多公务员考试网题库就点击这里，而非机关位置；优先考虑偏远区域，而非大都市；优先考虑非热门职位，而非供不应求的职位，比如那些对专业没有特殊要求的职位。

挑选岗位应当力求“扬长避短”，参与公务员选拔的人员以“80后、90后”为主力，他们在决定工作地点时，往往优先考虑医疗条件、教育资源，同时兼顾家庭状况及子女培育需求，一般不会主动选取位置较为偏僻，例如县、乡、镇政府的基层职位。

人数选择就多不就少

公务员选拔包含笔试和面试两个环节，省级考试中面试入围比例是三比一，即每录取一名，就有三名候选人进入面试环节。只有通过面试才有资格被最终录用。所以，在其它方面条件一致时，职位招录的名额越多，成功进入面试的概率就越大。

值得注意，并非所有招录名额较大的职位都意味着竞争不激烈，例如21年郑州有一个招录仅10人的职位，但专业限制完全取消，这种情况需要格外小心。

2022年河南省公务员考试信息汇总

项目

招考信息

公告

2022河南公务员考试公告

职位

2022河南省考职位表下载

报名入口

2022河南公务员考试报名入口

2022年河南省公务员招考报名时段，自2月18日早上9点起，至2月22日下午5点止

报名缴费确认

2022河南公务员考试报名缴费入口

2022年河南省公务员报名缴费时段，自2月28日早上九点起，至3月4日下午五点止

准考证打印

2022河南公务员考试准考证打印入口

2022年河南省公务员录用考试准考证的获取时段为3月23日上午九点起，至3月28日上午九点半止。

成绩查询

2022河南公务员考试成绩查询入口

2022河南公务员考试成绩查询时间：4月30日后

备考资料

2022河南公务员考试图书教材