1.(单选题)应标识签发负责人姓名的文件一般是（  ）。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.越级行文

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】签发人是指上行文，也就是报送上级机关的公文中，发文机关的负责人签署姓名。所以上行文才必须标签发人。因此选择A项。

2.(单选题)XX市人力资源和社会保障局在收到上级机关针对稳就业保就业系列政策措施的通知后，在其办理程序中，签收时不包括的事项是（  ）。

A.注明签收的时间

B.核对无误后签字或盖章

C.对收到的公文逐件清点

D.对公文的信息和办理情况做详细记载

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条第一项规定：“签收，对收到的公文应当逐件清点，核对无误后签字或者盖章，并注明签收时间。”ABC项属于签收的事项。

根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条第二项规定：“登记，对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。”D项属于登记事项。

本题答案为D。

3.(单选题)××人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密，下列不属于公开发布要素的是（  ）。

A.时间

B.形式

C.人员

D.渠道

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】根据《党政机关公文处理工作条例》的有关规定：“涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定。”据此，时间、形式和渠道均为公开发布要素，C项中“人员”不属于其公开发布要素。本题答案为C。

4.(单选题)“今年一季度工业总产量值累计完成180.56亿元，比去年四季度增长了18%，比去年周期增长了32%，为经济调整以来同期的最高水平”上述公文写作中使用的说明方法是（  ）。

A.诠释法

B.分类法

C.比较法

D.举例法

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】诠释法是一种论证方法，是对客观事物现象、过程的阐释，以辩护或推出某种观点的论证方法。

分类法是指将类或组按照相互间的关系，组成系统化的结构，并体现为许多类目按照一定的原则和关系组织起来的体系表，作为分类工作的依据和工具。

比较法是不同事物或数据的比较研究。

举例法是举出实际事例来说明事物，使所要说明的事物具体化，以便读者理解。

今年一季度工业总产量值累计完成180.56亿元，比去年四季度增长了18%，比去年周期增长了32%，这符合比较法。本题答案为C。

5.(单选题)下列有关说法错误的是（  ）。

A.各机关对于自己无权决定或难以处理的问题均应制发请示公文

B.请示这类公文要求上级回复，故应与工作报告相区别

C.某机关对于后勤的安排，因几位领导意见不一致，此时应该制发请示

D.请示不能使用议论的表达方式

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。故而，对于自己无权决定或难以处理的问题应当制发请示。A项说法正确。

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。工作报告与请示不同，请示要求回复。工作报告只需要上报即可。B项说法正确。

公文制发应做好沟通协调，部门配合。公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致。不能意见不一致就制发。C项说法错误。

在公文语言表达方式的运用上，请示侧重于叙述。不能使用议论的方式说法正确。D项说法正确。

本题答案（说法错误的）为C。