1.事业单位要建立形式多样、自主灵活的分配激励机制，但最终目标是逐步缩小因地域不同、岗位不同而形成的工资待遇差距。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】本题考查事业单位的相关知识。

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。而事业单位改革的主要目的是促进公益事业发展。

因此题干表述错误。

2.(单选题)事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（  ）。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】根据《事业单位人事管理条例》第十二条：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”本题答案为C。

3.(单选题)一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（  ）。

A.复杂性

B.正规化  ?

C.集权化   ?

D.分权化

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】决策权高度集中，由高级主管人员做行动决策，属于集权化的组织架构，下属没有太多自主权力，只能依赖上层决策。本题答案为C。

4.(单选题)以“看不见的手”操纵着组织管理行为和实务活动，体现了组织文化的（  ）。

A.自我完善功能

B.自我内聚功能?

C.?自我改造功能

D.自我调控功能

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】组织文化的自我调控功能通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，组织文化是无声的号令、无形的管制，使组织自动地生成一套自我调控功能，以“看不见的手”操纵着组织管理行为和实务活动。本题答案为D。

5.(多选题)应急管理是一个动态的过程，包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。下列属于应急准备的有（  ）。

A.应急队伍的建设

B.预案的演练

C.应急设备（施）与物资的准备和维护

D.事故损失评估、原因调查

【答案】ABC

【事业单位考试网（www.）解析】ABC项中，应急队伍建设，预案的演练、应急设备（施）与物资的准备和维护属于应急准备阶段，D项，事故损失评估、原因调查属于应急恢复阶段。本题答案为ABC。