2023年2月25日，广东省将举办2023年度的公务员考试笔试。观察招录情况，广东省已连续数年扩大招录规模，此次计划招募的公务员人数高达18258名，涉及12768个职位，这一数字刷新了历史记录。

南都大数据研究院经过梳理，截止到1月14日的数据显示，广东省21个地级市中，有17个地区的招聘职位数量有所增加。其中更多公务员考试网题库就点击这里，广州市的公务员招聘职位增长最为显著，数量翻了一番。另外，有13个地级市的招聘人数也在上升。在东莞市和深圳市，竞争比例超过了10比1，竞争最为激烈的职位是中共深圳市福田区委办公室和深圳市福田区人民政府办公室外事档案科，其报名与录取的比例高达283比1。

广州扩招:招录职位超1800个，招录人数2485人

从2019年至2023年，广东省考招生规模逐年扩大，报名人数分别为10417人、12308人、13708人、15801人、18258人，增长幅度均超过两位数。特别是2023年，招录职位较上一年度增长了1906个，计划招录名额增加了2457个，增幅分别达到了17.5%和15.5%。

观察各市职位数量变化，17个城市的职位数量呈现上升态势。其中，广州的职位数量位居首位，总计超过1800个，这一数字占据了全省新增职位总数的一半，其增长幅度高达113%。另外，有四个城市的职位增长幅度超过了30%，具体来看，中山的增长率为50%，珠海的增长率为40%，阳江和河源的增长率分别为35%和31%。然而，也有四个城市的职位数量出现下降，湛江的职位数量同比下降了18%，汕尾下降了19%，汕头下降了6%，肇庆下降了5%。

观察各市招录情况，13个城市的招录人数呈现上升态势。其中，广州今年招录人数达到2485人，较2022年增加1290人，增长幅度高达107%。此外，中山、珠海、佛山和江门四个城市的扩招人数增幅均超过了30%，具体来看，中山扩招131人，增幅为54%；珠海扩招167人，增幅为50%；佛山扩招293人，增幅为45%；江门扩招217人，增幅为31%。与此同时，有7个城市出现了缩招现象，包括湛江、云浮、汕尾和韶关，这四个城市的缩招人数均超过了100人。

鼓励基层就业:县及区级职位占52.6%

中共广东省委组织部发布的职位表中显示，2023年省考共设有12768个岗位，其中乡镇机关的招考岗位占比达到25.9%，而省直机关的岗位占比为5.2%，这些省直机关直接受省政府领导和管理。南都大数据研究院的统计结果显示，县及区级岗位的占比最高，达到了52.6%。

南都大数据研究院观察到，存在超过270个岗位是专门针对“服务基层项目人员”以及“退役大学生士兵”的。2022年，这类职位仅有152个。在之前的国考报名通知中，已经明确指出要秉持重视基层的方针，增加县（区）级及以下直属机构的职位，以增强基层公务员的阵容。

报录比超280比1:深圳福田这个外事岗位最多人抢

广州的职位数量位居首位，吸引了大量报名者，缴费人数同样众多。根据公考雷达的数据统计，截至1月14日下午4点，广州已有24685人完成缴费，这一数字是深圳的两倍。两地竞争激烈，广州的竞争比为9.9比1。而东莞市和深圳市的竞争比更是超过了10比1，东莞市的竞争比为10.8比1，深圳市的竞争比为10.5比1。

根据公考雷达1月14日发布的数据，深圳市福田区委办公室以及福田区人民政府办公室的外事档案科中，四级主任科员及以下岗位的竞争尤为激烈。共有283人支付了报名费用，但最终仅计划录取1名工作人员。该岗位主要负责外事工作的规划与发展，以及处理福田区在重要外事活动和涉外事务方面的具体工作。应聘者需具备本科及以上学历，专业方向为法学、政治学或外国语言文学，且并未限定必须是应届毕业生。竞争最为激烈的职位还包括东莞市南城街道提供的岗位、河源市龙川县社会保险基金管理局的职位、中山市坦洲镇人民政府的空缺以及中共广州市委老干部局的工作机会。

今年省考笔试与面试的比重调整为各占一半，即5:5，总成绩的计算方式为笔试得分乘以50%加上面试得分乘以50%。考生们可以根据这一调整，合理安排复习计划，稳步进行备考。