1.(单选题)根据《立法法》的规定，我国的法律解释权属于（  ）。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.全国人民代表大会法律委员会

D.国务院

【答案】B

【事业单位考试网（）解析】《立法法》第四十二条规定：“法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会”。

因此本题答案是B项。

2.(单选题)某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会，该劳动争议调解委员会的组成不包括（  ）。

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

【答案】D

【事业单位考试网（）解析】根据《劳动法》第八十条：“在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。”D项中，“劳动行政部门代表”不是劳动争议调解委员会的组成人员，本题答案为D。

3.(单选题)下列情形符合我国劳动合同法相关规定的是________。

A.王某应聘为某星级酒店大堂钢琴演奏师，每天演奏两小时，双方应当签订书面劳动合同

B.某公司与赵某签订了为期两年的劳动合同，合同约定三个月的试用期

C.李某在某公司工作了五个月，但未签订书面劳动合同，期间李某怀孕，公司单方面与其解除劳动关系

D.张某在公司工作一年半，但未签订书面劳动合同，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，公司应当向张某每月支付两倍工资

【答案】D

【事业单位考试网（）解析】A项错误，根据《劳动合同法》第六十八条的规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”第六十九条第一款的规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”王某和酒店之间是非全日制用工，可以订立口头协议。

B项错误，根据《劳动合同法》第十九条的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”公司和赵某“三个月”的试用期约定不符合法律规定。

C项错误，根据《劳动合同法》第四十二条的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的……”公司因李某怀孕单方解除劳动合同的做法违法。

D项正确，根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

本题答案为D。

4.(单选题)在公诉案件中，如当事人认为该案的办案在公诉案件中，如当事人认为该案的办案人员存在应当回避的情形，则有权要求回避，以下不属于回避情形的是（  ）。

A.甲案的审判员是被告的表姐

B.审判员曹某曾担任过丙案的辩护人

C.担任乙案侦查员的李某曾是犯罪嫌疑人的翻译

D.丁案的检察长范某的近亲属曾与被告在同一医院就诊

【答案】D

【事业单位考试网（）解析】《刑事诉讼法》第二十九条：“审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：（一）是本案的当事人或者是当事人的近亲属的；（二）本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；（三）担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的；（四）与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。”D项，检察长的近亲属曾与被告在同一医院就诊。不属于回避情形。本题答案为D。

5.(单选题)刘某经营的化妆品店因违法行为被区市场监督管理局吊销了营业执照。刘某不服，遂向市市场监督管理局提出行政复议，行政复议结果确认维持原处理决定。刘某想向法院起诉但又不知道应该起诉哪家单位，此时她向你咨询此事，怎样回复才最符合法律规定？（  ）

A.已作出行政复议决定，不能起诉

B.只能起诉市市场监督管理局

C.只能起诉区市场监督管理局

D.可以同时起诉市市场监督管理局和区市场监督管理局

【答案】D

【事业单位考试网（）解析】根据《行政诉讼法》第二十六条第二款规定：“经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。”题干中，刘某的案件是经复议的案件，复议机关市市场监督管理局决定维持原行政行为，作出原行政行为的区市场监督管理局和复议机关市市场监督管理局是共同被告。本题答案为D。