1.(单选题)下列人员中，相对做出非程序性决策比例最高的是（  ）。

A.销售员

B.工人

C.总经理

D.技术部主任

【答案】C

【事业单位考试网（www.）解析】按照决策问题重复度不同，决策可以分为非程序性决策和程序性决策。所谓非程序决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。针对的是非结构性问题，即问题具有依次性（偶发）、开创性（无先例）、不重复、突发、不确定等特征。它无可借鉴，难以量化，甚至不能预测。因此不能用固定程序、常规办法处理。适用的倒是随机的、探索性的办法，发散型的、创新的思维。

A项，销售员，面临的问题都是常规性的，遇到突发的决策比较少，不符合题意。排除。

B项，工人，面临的都是常规的问题，需要开创性的少，不符合题意。排除。

C项，总经理，经常会面临各种突发、不确定的局面，需要作出灵活的决策，属于非程序决策，符合题意。当选。

D项，技术部主任，虽然较工人而言，会面临突发事件，但和总经理比较，不如其作出的非程序决策多，排除。

本题答案为C。

2.社会主义市场经济运行是各个经济主体分散决策，政府直接调控。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】B

【事业单位考试网（www.）解析】政府的功能主要是宏观间接调控而不是直接调控，本题判断为错误。

3.(单选题)在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是（  ）。

A.工勤技能岗位

B.管理岗位

C.专业技术岗位

D.特设岗位

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。本题答案为A。

【背景知识】

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

4.(单选题)（  ）是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

A.工作年限

B.工作能力

C.工作态度

D.考核结果

【答案】D

【事业单位考试网（www.）解析】《事业单位人事管理条例》第二十二条规定：“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”本题答案为D。

5.在我国，政府的作用是管理和服务，责任是为人民负责。（  ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.）解析】我国政府的主要职能包括： ①保障人民民主和维护国家长治久安的职能 ②组织社会主义经济建设的职能 ③组织社会主义文化建设的职能④提供社会公共服务的职能。为人民服务是政府的宗旨。所以我国政府的职能是管理和服务，责任是为人民负责。本题判断为正确。