为切实推进人才强市战略的实施，旨在进一步改善我市领军型人才以及技术骨干人才队伍的构成，有效解决我市专业技术人才短缺的难题，从而为我市的经济社会发展提供坚实的人才和智慧支撑，助力渭南在新时代实现赶超发展和高质量进步。依据《中共渭南市委 渭南市人民政府关于强化高层次人才队伍建设具体措施的实施办法》（渭市字〔2013〕56号）以及《渭南市机构编制委员会就实施人才优先发展战略引进高级人才相关事宜的通知》（渭编发〔2010〕16号）的指导思想和事业单位公开选拔的相关规定，中共渭南市委组织部与渭南市人力资源和社会保障局共同决定，面向全社会公开选拔244名高层次人才及急需的特定专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利；

2.遵纪守法，品行端正，身心健康，能适应岗位要求；

岗位对身体健康和年龄有特定要求，若无具体年龄限制，应聘者须年满18周岁；本科生年龄限制为30周岁及以下，即1988年12月4日至2001年12月3日出生；硕士研究生则需35周岁及以下，出生日期在1983年12月4日至2001年12月3日之间；而博士研究生的年龄上限为45周岁，出生日期应在1973年12月4日至2001年12月3日。

应聘者需满足职位对学历、专业、资格以及额外要求的各项条件。具体而言，学历需为国家教育主管机关所认可的正规全日制统招学历（详情请参考附件1、2中的招聘岗位计划表）；若岗位对工作经历有特定要求，则工作经历的计算应截止至2019年11月26日。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘：

因犯罪行为遭受过刑事制裁或遭受过开除处理的，不适宜在事业单位任职；尚未解除行政处分的。

由于违反公务员录用规定或事业单位招聘纪律，处于禁止考试期间；或者在近年内渭南市事业单位录取后，未提出合理理由而擅自放弃职位；或者被纳入失信被执行人名单者。

就读于全日制普通高等院校且非2020年应届的毕业生，若其报名时需提供之前所获得的学历证明。

依据国家相关法律法规，截至2019年11月26日，若在指定单位任职者未达到规定的服务期限，或存在其他任职限制条件。

行政事业单位的在职员工，若未获得其所在单位或主管机构的批准；或者根据事业单位公开招聘的相关规定，需要回避的情形。

法律和法规明确指出，任何不符合本次招聘具体要求的个体，以及那些未满足招聘的基本条件或岗位特定资格要求的申请者，均不得参与此次招聘。

二、招聘程序

依据事业单位公开选拔的相关规定，本次公开选拔活动将通过发布招考信息、接受报名、进行资格初步审查及筛选、资格复验、组织面试、实施体检、开展考察、进行公示以及最终聘用等环节来进行。

（一）发布招聘信息

渭南市政府官方网站、渭南市人社局官网等平台已发布通告。

（二）网上报名与网上资格初审、初筛

本次招聘仅接受网络报名，并实施线上资格初步审核及筛选，未设置现场报名环节。欲参与报名，请访问渭南市人力资源和社会保障局官方网站，点击“人事考试网”按钮，进而进入渭南市人事考试信息网进行报名。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请

报考者需在12月4日的上午8点至12月6日的下午5点之间，登录渭南市人事考试信息网进行注册并提交报名申请。每位报考者仅限报考一个职位，值得注意的是，本次网络招聘报名环节不涉及任何费用。报名完成之后，将统一进行在线资格审核和初步筛选。

报考者需提交详尽、精确、有力的信息，并对所提供信息的真实性进行保证。一旦发现报考者填写的信息与实际不符，一经核实，将立即剥夺其应聘资格。

本次招聘对报考者的学校类型设定了较为严格的挑选标准，报考者需精确填写研究生以及本科阶段的毕业院校名称及其类别，包括世界一流大学建设高校、985工程高校、211工程高校、世界一流学科建设高校以及其他第二批次以上的高校；对于留学归国人员，需详细准确地注明本科及研究生阶段的大学名称；此外，应聘者的荣誉表彰、工作经历、职称级别是本次招聘初选的重要考量因素之一，应聘者需在报名表的“补充说明”栏目中对荣誉表彰、职称级别、工作经历以及从业资格证书等做详尽说明。

参加“服务基层项目”的人员若欲报考此次事业单位的招聘，需在“个人工作简历”一栏中详尽注明所参与“服务基层项目”的具体类别以及服务的起始时间，包括确切的年月日。

2.网上资格初审和初筛

网络审查及初步筛选活动定于2019年12月9日早上8点开始，直至2019年12月13日下午4点结束。

根据本市具体情况，对报考同一职位且满足职位要求的应试者，将依据学历水平高低和名校优先的原则进行筛选更多公务员考试网题库就点击这里，同时确保资格复审人数与岗位需求数之比不超过3比1：（1）优先选取学历水平较高的应试者；（2）若学历水平相同，则需比较院校类别，首先关注研究生阶段的院校，若相同则比较本科阶段的院校类别，筛选顺序为：世界一流大学建设高校、985工程高校、211工程高校、世界一流学科建设高校以及其它第二批次及以上高校。在“QS世界大学综合排名”中，国内与国外的高校被划分为不同层次，其中排名前1000名的国内高校与排名1000名之后的国外高校归为“其他第二批次以上高校”；同时，在同等条件下，通过考量考生在校期间的论文发表、所获荣誉、职称级别以及工作经历等多方面因素，对其综合能力进行评估。

在相同职位上，依照既定的筛选标准，当同一学历级别或同一院校类型的应聘者数量与岗位需求人数达到一比一时，其他学历级别或院校类型的求职者将不再被考虑进入意向人选名单。

报考者的资格审核涵盖了网络报名阶段的初步审核、现场复核，以及面试、实地考察、信息公开以及聘用审批和试用期管理等环节，这一过程贯穿于整个招聘工作的始终。

报考者需秉持诚信原则进行报名，若发现其存在虚假报名行为，将立即取消其应聘资格，并将其记录在事业单位考试诚信档案中。

资格复审的名单、具体时间、地点以及报名登记表的打印相关信息，将会在2019年12月13日通过渭南市人力资源和社会保障局的官方网站进行公布。

3.打印报名登记表

参加资格复审的应试者需在规定的时间段内登录报名平台，自行下载并完成《报名登记表》的打印工作。《报名登记表》是应试者参与资格复审、面试及体检的重要文件，务必妥善保管。

（三）资格复审

参加资格复审的应试者需依照公告要求，在指定时限内携带报名表及所需的其他证明文件和资料，前往指定场所完成资格复审流程。

报考者需在规定时间内完成资格复审，若无合理原因放弃或未按要求参与资格复审，其行为将被记录入事业单位考试的诚信档案。对于因资格复审不达标或考生主动放弃而造成的岗位空缺，将不会进行人员填补。

（四）面试

渭南职业技术学院、市教育局、市卫生健康委员会（包括市中医医院）负责本部门（单位）的面试组织工作，而市招聘领导小组则对此进行全程监管。关于其他单位的面试人员名单、面试时间、地点以及具体安排，请密切关注渭南市人力资源和社会保障局官方网站发布的公告，并按照公告要求准时参加面试。

渭南职业技术学院及市教育局发布的岗位面试相关事宜，包括面试时间与形式等，请留意其官方网站。其他市级单位或县市区岗位的面试将采用结构化面试模式，总分设定为100分。在计算成绩时，需保留至小数点后两位数字，并执行舍入至最近一位数的规则。面试结束后，成绩将立即向考生公布，并由考生本人签字确认。面试设最低分数线70分，成绩低于70分者，予以淘汰。

当同一岗位的招聘计划超过一人，且涉及不同院校类别或不同学历的考生时，我们将依据学历的层级优先考虑，同时优先考虑名校毕业生（依照网络资格筛选的顺序）。在这种情况下，学历较高且院校排名靠前的考生将直接进入体检环节；而对于其他计划，我们将依据考生的面试成绩，以1:1的比例确定进入体检的人员名单。当岗位资格复审合格的应聘者人数与岗位计划数相等时，这些应聘者将直接进入体检环节。

若面试成绩并列出现，且拟参加体检的人数超出招聘名额，将实施加试环节以决定体检人选，此次加试的面试成绩将成为确定加试者进入体检的标准。

进入体检人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站公告。

（五）体检

体检工作由市招聘领导小组办公室负责执行。体检的标准依照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。若体检中某些项目不合格，应聘者可在得知体检结果后的两个工作日内提出疑问，并申请进行复检。复检需在指定医院进行，且复检结果将作为最终判定。

未按时到达指定地点参与体检的应聘者，将被认定为自动放弃体检。对于在体检过程中主动放弃或体检结果不合格的应聘者，将取消其应聘资格。相应空缺的职位，将根据应聘者面试成绩的排名顺序，依次进行递补。若在规定时间内未能参加递补体检，则视为自动放弃。

体检合格人员进入考察。

（六）考察

市级单位的考察任务由直属主管部门负责执行，而县（市、区）单位的考察工作则由当地人社部门负责实施。在考察过程中，重点关注的方面包括政治表现、遵守纪律和法律法规、道德素质、业务水平以及现实行为表现等。

针对申请博士研究生的求职者，若未参与面试，则可直接进入评估阶段。若申请的是市级部门，评估活动将由该部门的主管部门负责执行；而若是申请县市区的职位，评估任务则委托县市区的人社局来负责实施。

（七）公示

依据面试成绩、体检报告以及综合评估结果，选出拟录用的人员。这些人员的名单将在渭南市人力资源和社会保障局的官方网站上予以公布，公示时间为五个工作日。公示期限结束后，将不再接受补充报名。

（八）聘用

公示期结束后，若拟聘用人员符合条件，渭南市人力资源和社会保障局将统一发放聘用文件以及《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员需凭《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续；而经过考察和体检均合格的博士研究生，则需携带考察材料前往市人社局办理聘用手续。

应聘者必须在2020年7月31日之前获得岗位所需的教育背景、学位证明以及相关证件（以证件签发日期为准）。若未能获得上述学历、学位或资格证书，或者审查不合格，将丧失聘用资格。对于新聘用的员工因个人因素或其他与聘用无关的问题引发的争议，责任应由员工本人承担。

新入职员工需依照相关法规，与用人单位签署《事业单位劳动合同》，同时执行试用期规定。试用期结束后，若考核结果达标，将正式成为单位员工；若考核未达标，则聘用关系将被解除。

三、特别提示

本次公开招聘的各个环节的具体安排，均以公告中指定的网站发布的信息为准，考生需密切关注该网站上的公告。若因考生未关注指定网站公告而导致错过考试，一切后果由考生自行承担。

报名者需提供精确无误且能够顺利接通的通讯方式。一旦发生递补等类似情况，若因联系不上考生而导致的问题，责任应由考生本人承担。

本次招聘活动未指定任何教材或辅导书籍，亦未组织或委托任何机构或个人开设考试辅导班。当前市面上出现的，以事业单位公开招聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的各类辅导班、辅导网站以及所发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘单位无关联。请广大应聘者保持警惕，切勿轻信并遭受欺诈。

热忱邀请众多有志于在渭南从事学术研究的博士研究生，请将个人简历及联系方式一并提交。

本公告中未涉及的事项，将由渭南市招聘领导小组负责进行说明；若情况发生变化，将另行发布通知。

市委组织部的政策咨询热线是0913-2126497，市人社局的咨询电话则是0913-2363069。

网报技术咨询：市人事考试中心 0913-2330625

工作时间：周一至周五，上午8点至中午12点，下午2点至6点。

附件：

2019年，渭南市公开发布了针对高级人才及急需的特定专业人才的招聘计划，该计划由市级部门负责制定。

2019年度渭南市面向社会公开选拔高素质人才及急需的特定专业人才的具体招聘方案（适用于县级单位）

渭南市负责组织事业单位进行高层次人才及急需紧缺特殊专业人才招聘的领导小组办公室

2019年11月26日