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国家考试的注册已经开始。会计发现，与会计相关的专业在接待公务员方面具有很大的优势。如果您有相关的证书，则可以添加很多积分！

2024年全国考试公告发布

显然，有一个明显的优势是

已发布了2024年有关中央机构及其直接附属机构检查和招募公务员的宣布，并计划招募总共39,600人。

国家考试招聘职位清单和会议的邮政报告

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阅读了工作清单后，网民叹了口气：现在没有职位可以申请，当时我选择了一位专业时，它们就是我所拥有的。一些网民还说：您能看一下以前的学生吗？

在这方面，我想告诉你，非新鲜毕业生也有机会。由认证的公职人员申请国家考试的优势也非常好。

从“入学宣传册”可以看出，招聘专业涵盖了许多主题，例如“财务管理”和“会计”：

可以看出，就专业而言，我们的会计专业在参加公务员考试时有很多道路！在筛选注册小册子后，许多工作招聘专门提到，如果您有会计证书，则优先级入学率将大大提高！

以下是某些职位的招聘要求，会计资格证书和经过认证的公共会计证书已成为申请考试的必要条件之一！它主要分配在税收局和中国证券监管委员会中。

（向下滑动以查看特定的招聘职位）

从国家考试招聘的整体情况来看，职位主要集中在税收，海关，铁路公共安全，进入和出口边境站以及其他系统中。其中，税收制度仍然是“大型招聘企业”，有10,063个招聘职位和24,008名招聘，约占招聘总数的61％。税收制度也非常包容。经济学，金融，经济和贸易，法律，中文和文学，新闻与传播，数学，统计，电子信息，计算机，企业管理等都有招聘。

全国考试的今年重要时间点在这里：

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税务局的福利福利非常出色！

成为普通学生后，新鲜毕业生的年工资为150,000元人民币

国家税收是国家考试的热门单位。许多人想加入税收局。为什么CPA候选人如此喜欢国家税制？让我们看看：

国家税制的管理方法是垂直线的形状，因为它们在人员任命，资金担保，工资付款等方面与地方政府没有直接关系，并且都是由上级当局直接管理和决定的。从上到下，它通常称为国家税收政府，**省级税收局，**市政府税收局，**县州税收局和**镇州税收分支机构。

坦率地说，它不属于地方政府部门，地方政府不能以人员和财务来控制它。

1。优势

1。良好的薪水和福利。国家税制属于国家公务员，工资，福利等由国家保证，基本上不受当地财政收入的影响。除经济上特别发达的地区外，国家税制中公务员的薪水和利益比当地公务员的薪水和利益高。

2。几乎没有加班工作。从总体角度来看，国家税系统中的公务员基本上可以享受正常的周末和假期，而且加班很少发生。当然，如果您在办公室职位工作，您仍然会偶尔加班。当地公务员，尤其是那些在乡镇党委员会和政府工作的人，有很多加班情况。他们不能花所有的假期。

3。几乎没有责任和轻压。与当地公务员相比，国家税制的公务员的责任和风险相对较少，工作压力更大。典型的例子是“更多的钱，减少麻烦”。

具体而言，根据网民的反应，州税务局长的年薪预计在定期转移后将约为150,000元。缓刑期间的公积金将拥有每月1,900个双边公积金。

一些文员还报告说，他们的月收入超过10,000点，其公积金为2,100。

总体而言，成为普通雇员后，每月的薪水为10,000元人民币是稳定的。我们经验丰富的社会工作者的报酬应高于此工资。

据说还将有北京家庭注册 +住房分配福利。应根据位置级别优先考虑这一点。

对于当地的税收局，新的本科生的薪水为每年80,000元人民币，每月双边公积金为2,000元。换句话说，如果您通过本科生，您的薪水将与当地国有企业研究生的薪水高。

同时，地方税务局还利用了：中央和地方政府共同管理它。它还可以获得中央政府机构的精神文明奖，还可以获得当地公务员的绩效奖。因此，还有不仅仅是普通公务员。

2。缺点

1。几乎没有促销空间。如上所述，国家税制是一种自上而下的管理机制，该机制接受了高级国家税务局的直接管理。因此，几乎没有与当地其他政府部门交流的人员交流，只能在系统内进行级别的晋升和职位安排。

Zhihu网民回答说：“在国税局和当地税收局合并后，两个局成为一个局，两位董事成为一个局，内部机构也从30多个局变为十几个。

2。圆范围相对较小。国家税收的业务制度是独立的，与外国单位的联系较少。特别是对于特定的业务部门，与其他部门的联系更少。这将使个人工作和约会圈子很小，这将影响社会关系的建设。

但是，税务局通常没有特别有偏见的地方。毕竟，这是一个处理群众的单位。它太遥远了，纳税人不方便付款。因此，如果您被纳税局录取，那么您的日常生活非常方便，其中大多数人都有单位食堂。至于住宿条件，必须根据每个区域中每个单元的特定条件确定它们。

税收的另一个非常大的特征是它具有强大的学习氛围。国家税收管理每年都会进行“税收培训”和“税收竞争”活动。良好的考试也可能为部门和单位增加积分，领导者也非常重视。

你有什么证书

公众考试中有任何优势吗？

首先，我们最熟悉会计和财务证书，例如税务会计师和认证的公共会计师证书。

在公务员考试中，有大量征税和审计等职位招募，并且还有许多需要证书的职位。例如，在即将进行的全国考试中，税收局拥有超过一半的职位。如果您有财务证明，则可以申请此类职位。

以前几年的招聘职位为例，审计办公室的某些职位和税收局显然需要：通过CPA考试并获得专业证书。

此外，获得证书可以大大减轻施加压力，并增加上岸的机会。

以税收局为例。税收局有许多陷阱，但其竞争也非常激烈。 2019年，上海税收局中最小的竞争是1055：1，最高竞争是2245：1。

与CPA证书的竞争相对较少，只有74：1。

当然，不仅会计和财务证书，而且不同的职位都有其“特殊偏好”：

学位证书

学位证书是许多人忽略的证书。通常，只有拥有全日制学士学位或以上的学生只有在符合毕业要求的情况下才能获得学位证书。

学位证书和毕业证书不同。许多学生只有毕业证书，没有学位证书。原则上，公务员考试中不需要学位证书，但是许多职位仍在寻找学位证书。接受兼职教育的学生通常受到限制。

法律证书

司法和检察官的立场是公务员检查和招聘的亮点。除了要求法律专业的规定外，法律证书还必不可少。

法律专业资格证书包括三个类别：ABC，其中A类价值最高，国家类别有效，而BC类别具有其自己的申请范围。如果您想担任法律采购职位，最好拥有相关的证书。

语言证书

人们更熟悉语言证书。最常见的是英语CET-4和CET-6证书。此外更多公务员考试网题库就点击这里，还有专业的CET-8，小语言，解释证书等。

需要此类证书的职位通常与外国有关，例如外交部，海关和商业部，通常在国家考试中招募。拥有语言证书的学生将有大大增加的选择。

航海证书

导航证书听起来有些不受欢迎，但在公务员考试中，尤其是国家考试中的主要新兵：海事局通常需要此类证书。

导航证书主要包括导航雷达操作技能证书，机组资格证书，水手证书和四个相对专业的小型证书。如果您有这样的证书，申请相关职位的竞争将大大减少，这相当于有针对性的招聘职位，并且着陆率远高于普通职位。

航空证书

它主要包括民航总线路线运输驾驶执照，飞机维护人员许可证，注册信息安全官员CISM证书和注册信息安全专业人员CISP证书。此类证书的主要职位是相对专业的民航管理局。

除上述普通证书外，还有许多证书也很有用，例如计算机证书，医疗证书等。它们通常是高度专业的，在申请考试时竞争相对较少。如果您获得了这些证书，则可以更加关注即将到来的公务员注册，也许会有适合您的职位！