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  2023年上海事业单位笔试成绩查询入口及计算公式详解
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计算书面测试分数的公式:

一般职位的笔试得分=(“综合应用能力”和“专业能力易于测试”的分数总和“综合申请能力”的完整分数和“专业能力易受测试”测试论文的总分)×100 +政策奖励点

工作时间职位的书面测试分数=(“综合基础知识”和“专业能力和专业测试的得分之和”÷“综合基础知识”和“专业能力和专业测试”测试纸的完整得分的总和)×100 +政策奖励积分

根据法规,某些职位必须具有更多的专业知识。额外的专业知识应由主管部门或雇主负责,专业知识考试应分别组织。在统一的书面测试之后,申请该职位的候选人将根据“综合应用能力”和“专业能力易发测试”的书面考试成绩进入额外的专业考试阶段,然后根据招聘职位的1:5的比率计算书面测试得分。 “综合应用能力”(完整得分为150分),“专业能力容易测试”(完整得分为150分)和“专业知识”(完整得分150分)的结果分别为40%,40%和20%。受访者应根据书面考试分数和1:3与招聘职位的比率确定。

错过书面主题,得分无效或零分数的候选人将被取消招聘资格。书面考试成绩,访谈得分和总考试成绩均保留在两个小数位。

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2023年相关考试问题:

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【答案】:c

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