为进一步落实人才强企战略，配优配强分公司专业人才队伍，现根据工作需要，面向社会公开招聘1名员工。

一、招聘原则

(一)党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。

(二)公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)德才兼备、以德为先的原则。

(四)人岗匹配、按需选聘的原则。

二、招聘职数

广州分公司主要负责人1名。工作地点：广州市。

三、基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的政治素养和职业道德。

(二)品行优良，团队意识、大局观念、责任心强，良好的职业素养和较高的综合素质。

(三)具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。

(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(五)有下列情形之一的人员不得报名：

1.有违法犯罪记录的。

2.受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。

3.受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。

(六)没有影响录用的其他情形(如吸毒、竞业限制、任职回避等)。?

四、招聘职责及任职条件

(一)岗位职责

1.负责分公司的筹建工作。

2.负责分公司职责范围内全面工作。

3.负责建立健全分公司各项工作体系及相应管理制度。

4.在总公司领导下组织实施分公司经营管理工作;完成总公司下达的目标任务。

5.负责对接当地主管及行业单位和外部单位有关工作，对有关工作进行分析、研究和实施。

6.服从总公司领导安排的其他工作。

(二)任职条件

1.年龄45周岁及以下。

2.大学及以上学历。

3.在当地具备丰富的社会资源，与相关的政企具备良好的关系，具有很强的业务开拓能力，业务创收能力和资源协调能力。

4.特别突出者可适当放宽学历和年龄要求。

五、薪酬待遇

按总公司对分公司管理的有关制度实行“目标责任制”管理。

六、招聘流程

(一)公告及报名。在湖南人才网，湖南省招标投标协会等网站发布招聘信息。发布为期30天的招聘公告。报名人员需填写公司统一印制的《湖南省招标有限责任公司应聘人员登记表》。

(二)简历筛选。根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和笔试环节。

(三)资格审查。对应聘人员学历学位、专业技术职务任职资格(职称)和职业(执业)资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。

(四)笔试。考试内容为任职岗位所涉及的业务知识、法律法规、政策及管理知识等，采取闭卷考试，不指定考试用书。

(五)半结构化面试。

(六)考察。根据笔试、面试成绩，对岗位匹配度较高的人选进行组织考察。

(七)拟定建议人选、研究决定。

(八)体检。安排拟聘人员到指定医院进行入职体检，根据医院出具的体检结论性意见，体检合格者方可进入公示环节。

(九)公示。公示无异议者，办理聘用手续。

(十)聘用。公司与拟聘用人员建立劳动关系，按公司相关管理办法规定签订劳动合同。试用期满考核合格正式聘用。

七、报名安排

(一)方式：网络报名。

(二)报名开始时间：2025年12月22日。

(三)报名资料：

将应聘人员登记表(可附个人简历)的电子版以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至hnzbzp@hnxxjt.com.cn。邮件及压缩包的标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围。

八、其他事项

(一)应聘人员必须填写公司统一印制的应聘人员登记表(请下载附件填写)，各应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。

(二)应聘人员在资格审查时视情况提供如下材料：

1.身份证、学历、学位证书的原件及复印件。

2.学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。

3.近期一寸彩色相片2张(或电子档)。

4.其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。

(三)报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误。进入笔试、面试候选人员我们将会以电话或短信的形式通知本人，未进入人员不再逐一通知。

九、联系方式

联 系 人：宋女士

联系电话：0731-84552970

联系邮箱：hnzbzp@hnxxjt.com.cn

附件 应聘信息登记表.docx

原标题：湖南省招标有限责任公司广州分公司主要负责人社会化公开招聘公告