中国科学院杭州医学研究所(http://him.cas.cn/)是中国科学院直属的中央事业单位，也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。医学所充分发挥中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势，履行国家医学领域战略科技力量的使命担当，努力建设生命健康领域国际一流原始创新策源地，打造一流成果、广聚一流人才、成就一流事业。

一、导师概况

冯玉鹏博士，中国科学院杭州医学研究所特聘研究员，于2025年8月成立课题组，实验室目前正在围绕B细胞与抗体应答机制、疫苗免疫机制、个体免疫图谱构建、以及抗体药物研发等方向开展工作，因项目发展需要，重点招募具备抗体质谱应用能力的人才，共同构建从“高通量免疫组库→质谱结构鉴定→抗体功能与B细胞发育”完整链条的B细胞免疫研究平台。

二、研究方向

基于免疫组库和质谱的抗体结构-功能解析与抗体药物研发。

三、博士后（若干）

(一)招聘专业

化学、生物学、材料学、生物医学工程、基础医学、免疫学、药学等相关专业或相关交叉学科专业。

(二)岗位要求

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康；学术背景良好，有一定研究基础以及进一步发展潜力；

2.获得博士学位不超过3年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下，且能全职从事博士后研究工作；

3.技能要求（至少满足其一）：

有抗体或蛋白质LC-MS/LC-MS/MS实验经验；

熟练使用Orbitrap、Q-TOF、timsTOF等任一质谱仪；

熟悉蛋白质bottom-up/intactmass/middle-down分析；

熟练掌握Byonic/PEAKS/ProteinPilot/Skyline/PD等软件；

具备数据处理、算法、R/Python能力者优先

4.加分项：

有抗体药物、疫苗研究背景；

有大规模蛋白组学/多组学处理经验；

发表过抗体质谱或免疫学方向论文

(三)岗位待遇

1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分；

2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地；

3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇；

4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序；

5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。

国家级博士后人才项目入选者：在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。

二维码（请点击链接查看详情）

四、申请方式

有意应聘者请投递最新简历及有关资料至fengyupeng@him.cas.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题为“岗位+姓名+研究方向+预计进组时间”。应聘材料严格保密。

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来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/tNQv42ztVbOMqc6IJx6Tow

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