一、平台简介

首都医科大学宣武医院河北医院（国家区域医疗中心第二批试点项目）由河北医科大学第一医院建设运营，医院位于河北省石家庄市裕华区东岗路99号，是集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级神经专科医院，编制床位1022张。

医院于2021年12月正式投入运营，全面承接首都医科大学宣武医院的品牌、技术与管理体系，以“脑科学+”为发展特色，重点打造神经医学及相关学科群。神经内科与神经外科为核心学科，细分23个专业方向，并建设脑血管病中心、癫痫中心、帕金森病中心等多学科协作的专病中心，同时整合神经内科与精神卫生中心，成立神经精神医学中心，推动神经—精神深度融合的全链条诊疗与科研转化体系。

医院常规开展国家神经疾病区域中心核心技术120项，累计引进新技术、新项目78项（其中国内空白5项、省内空白43项），并通过30余个神经专病门诊与“空地一体”神经急救模式持续提升救治效率与疑难重症诊疗能力。

科研方面，医院整合两院资源设立科研创新中心，依托河北省神经医学技术创新中心、心身医学河北省工程研究中心等平台，在神经调控、干细胞治疗等前沿方向开展攻关，已承担多项国家级、省部级课题并产出高水平成果。

二、PI简介

王玉平教授为宣武医院河北医院院长、博士生导师，同时担任宣武医院神经电生理室主任、北京市癫痫诊疗中心主任、脑功能疾病调控治疗北京市重点实验室主任等职务。主要研究方向聚焦癫痫、睡眠障碍、心身疾病、认知障碍等脑功能疾病的临床与临床神经生理机制研究，并开展脑功能障碍诊断新技术与无创脑刺激治疗体系研发与转化。

三、招聘岗位及数量

面向全球招聘生物学、医学、神经科学及相关领域优秀博士人才：

●副研究员（5名）：须具有博士后出站经历。

●助理研究员（10名）：具有博士研究生学历及博士学位。

四、重点研究领域（应聘者可在以下一个或多个方向具备优势）

结合团队方向与平台优势，重点招募以下方向人才（含但不限于）：生物工程，基础医学，临床医学，人工智能等相关生物医学人工智能领域的优秀人才

五、岗位职责

两类岗位共同职责（按岗位层级承担相应深度与范围）：

●独立或协同申报国家级/省部级科研项目，形成可持续研究方向并产出高水平成果；

●协助PI指导研究生，推进课题组规范化训练与高质量产出；

●开展临床前研究、临床研究及创新性转化应用，推动诊疗新技术/装置/流程的验证与推广。

六、任职条件

（一）副研究员（5名）

基本条件

●已取得博士学位，且博士后出站；具备独立开展研究、组织协作与项目推进能力。

能力要求（重点考察）

●能围绕上述方向独立构建科学问题、技术路线与阶段目标，具备项目申报与执行经验；

●具备临床研究规范意识（伦理合规、数据质控、随访管理）与团队协作能力；

●具备较强英文论文写作与高质量成果产出能力。

优先考虑

●癫痫/睡眠中心相关研究经历，或神经调控/脑刺激转化经验；

●生物信号分析、AI建模、跨中心数据治理与平台建设经验；

●具有专利/软著/转化合作基础者优先。

（二）助理研究员（10名）

基本条件

●具有博士研究生学历与博士学位；具备扎实科研训练与稳定实验/数据产出能力。

能力要求（重点考察）

●能在指导下完成课题模块：样本/受试者管理、数据采集与质控、统计分析与图表整理、论文撰写支持；

●熟悉至少一种科研数据分析环境（Python/R/MATLAB之一）或具备标准化实验与队列执行能力。

七、薪酬待遇与保障

医院为人才提供具有竞争力的待遇与发展空间：

岗位	薪资标准	额外福利/保障
副研究员	年薪 35–60万元	事业编制、科研启动经费及实验室资源支持，待遇可“一人一议”
助理研究员	年薪 25–30万元	事业编制、按现行标准发放津贴（含博士学位补贴）、缴纳社保

身份保障：拟录用人员办理进入河北省事业编制管理；特别优秀者可“一事一议”。

八、申请方式

请将以下材料发送至联系人邮箱，邮件标题注明：“应聘岗位+姓名+研究方向+91考试网”：

1.个人简历（含学习/工作经历、研究成果列表）

2.代表作全文

3.如代表性文章待发表，请提供硕/博士毕业论文

联系信息

●联系人：金老师

●电子邮箱：17701825941@163.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

●联系电话：17701825941

To be or not to be: that is the question. 生与死是至关重要的问题.
The best is often the enemy of the good. 完美常是美好之敌。