上饶市城市运营（控股）集团有限公司（下称“集团”）下属二级全资子公司上饶市公务用车服务有限公司（下称“公务用车公司”）因业务需要，现面向社会公开招聘一线工作人员，现将有关事项公告如下：

一、企业基本情况

上饶市城市运营（控股）集团有限公司于2023年1月揭牌启航，由原上饶市城市建设投资开发集团有限公司和原上饶市绿色产业投资集团有限公司整合组建而成，定位为“城市综合运营服务商”。集团深耕中心城区主战场，以建设、经营、服务城市为基本职能，综合运营城市资源，发挥“城市管家”的作用。集团下设8家一级子公司，并控股1家上市公司。

上饶市公务用车服务有限公司，成立于2016年3月3日，注册资本为人民币贰仟万元。主要负责政府公车改革后的公务用车运营管理，保障全市参改单位公务出行。

二、招聘岗位

本次公开招聘3名一线工作人员。具体招聘岗位及要求见下表。

三、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备招录职位要求的工作能力；

6.具备招录职位要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

6.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的；

7.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业、（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的；

8.现役军人；

9.根据饶国资党字〔2024〕42号《关于进一步规范市属国有企业选人用人和招聘录用工作的实施办法（试行）》文件规定，聘任后即构成回避关系的；

10.有其他不适宜录用情形的。

四、招聘程序

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、公开、择优原则，按照发布招聘公告、报名、资格审查、实操测试、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2025年12月12日-2025年12月23日。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报考人员仅可报考一个岗位，通过微信搜索公众号“易招考”实名认证后点击“考试报名”找到招聘主页在线进行报名或直接进入主页报名，并将本人身份证、毕业证、学位证、驾驶证及机动车驾驶人安全驾驶记录情况等扫描件整理上传至报名系统，资料统一命名为“XX同志+XX材料”以PDF格式报送。未按规定时间、格式提交材料或材料不全者，视为放弃报考资格。

3.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘全过程，报考人员须对本人提供的所有资料真实性负责。凡弄虚作假或信息不全者，一律取消资格，后果由考生自行承担。请各位考生提供准确的联系方式并保持通讯畅通，因个人原因导致招聘单位无法联系而影响考试的，后果由考生自行承担。

4.开考比例：资格审查合格人数达到差额比例方可开考实操测试。未达到开考比例的岗位，可视情况核减（或取消）该岗位招聘计划。岗位核减、取消情况将在市城控集团官网、公众号等平台公布，请考生及时关注。

（二）实操测试

1.时间：2025年12月27日上午9：00，地点：信州区水南街321号金山驾校（上饶开放大学斜对面）。

2.考试内容。实操测试内容为驾驶技能测定，主要测试应聘者的驾驶操作、对突发情况的处置等方面综合素质和专业能力，满分为100分。

3.确定入闱面试人员。实操测试成绩合格达到70分者，方可入闱面试。入闱面试人员名单将在市城控集团官网、公众号等平台公布。

（三）面试

面试环节主要测评报考人员的安全规范、岗位基础等知识。面试总分为100分。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试成绩未达到70分者，不具入围下一环节资格。

（四）总成绩计算办法

本次招聘考试总成绩中实操测试成绩、面试成绩各占50%，总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。根据总成绩从高到低按照招聘计划1:1的比例确定入围体检人员名单。总成绩并列者，在岗位表备注栏中另有同等条件优先录取要求的，按其要求执行；未作要求的，取面试最终成绩高者入选。

（五）体检、背景调查、公示、聘用

1.体检。入围体检人员名单在市城控集团官网、公众号等平台公布。体检项目与标准，有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照《江西省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由报考人员自理。报考人员未按规定时间完成体检的，视为放弃体检。对体检结果有异议的，可申请复检一次。

2.背景调查。市城控集团对体检合格者进行背景调查，启动背景调查前，将正式通知考生并获得考生本人明确的书面授权。背景调查全面了解背景调查对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。进一步核实背景调查对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确，是否具有应聘回避的情形等方面的情况。同时，背景调查对象还需出具无酒驾证明、无犯罪证明及个人征信报告等证明材料。体检、背景调查不合格，经研究后可按照总成绩依序递补一次。

3.公示。拟录用人选名单将在市城控集团官网、公众号等平台公示不少于5个工作日。

4.聘用。公示期满，公务用车公司对无影响聘用问题的人员办理录用手续，对首次聘用人员实行试用期制度，应聘人员与实际用工单位签订劳动合同。

五、纪律监督和责任追究

考生在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照有关法律法规予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入上饶市属国有企业公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

招聘工作联系电话：0793-8090056

招聘工作联系地址：江西省上饶市信州区茶圣中路169号茶圣花园9号楼（上饶市城控集团公司大楼）1310办公室

监督电话：0793-8035715

（以上电话咨询时间均为工作日：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

附件1《应聘报名表》.docx

附件2《报考承诺书》.docx

原标题：上饶市城控集团2025年度一线工作人员公开招聘公告