• 南京合同制教师招聘信息

南京合同制教师招聘一般是由各区教育局自行组织，具体的招聘公告和要求通常会在每年的招聘季发布在官方网站或相关招聘平台上。

应聘合同制教师的要求通常包括：

1. 学历：一般要求具备本科及以上学历。

2. 资格：具备相应的教师资格证书。

3. 经验：有教育教学经验者优先考虑。

4. 技能：一些招聘机构可能还会要求应聘者具备相应的计算机操作技能和语言表达能力等。

招聘流程通常包括：

1. 网上报名：关注官方通知，在规定时间内提交个人信息。

2. 资格审查：教育局根据招聘要求对报名者进行资格审查。

3. 笔试：通过资格审查的应聘者将参加教育理论知识和教学能力测试。

4. 面试：根据笔试成绩，选取前几名进入面试环节，包括试讲、答辩等。

5. 体检和考察：面试通过的应聘者将参加体检和考察，了解应聘者的个人品行、业务能力和家庭背景等。

6. 确定人选：根据考试和考察结果，确定拟聘人选并公示。

7. 签订合同并上岗：最终被录用者将与教育局签订合同制教师合同，并开始任教。

因此，有意向参加南京合同制教师招聘的考生，可以关注南京各区教育局官网或相关招聘平台，获取招聘公告并按照要求报名、参加考试。

南京合同制教师招聘的网址是南京市教育局官网。

友情提醒：具体招聘的岗位、人数、条件等，需要参考当年招聘公告，招聘公告会详细列举岗位条件、报名方式、考试时间、考试内容等。招聘公告一般在招聘前的一到三个月就在南京市教育局官网发布。