博士、博士后人才需求

序号

招聘数量

岗位名称

进站学科/岗位职责

相关要求

工作条件及待遇

1

15

特别研究助理/博士后

植物学、动物学、微生物学、生物化学与分子生物学、合成生物学、生态学、土壤学、化学、环境科学、农学、基因组学、基因编辑、人工智能、生物材料等相关学科。

不超过35岁，取得博士学位，能够独立开展科研工作，以第一作者发表SCI论文2篇，特别研究助理需要其中一篇为中国科学院分区的TOP期刊。

20万-35万/年，享受国家规定的社会保险、住房公积金等。特别研究助理通过考核可聘为编制内岗位；特别研究助理可申请专项资助，支持经费80万元；考核优秀的特别研究助理可申请中国科学院人才项目。

2

10

编制内岗位

生物制剂智能挖掘与功能评价、生物制剂高效低成本生物合成、生物制剂作用机理与精准应用扰损生态系统演变过程机制、工程区生态风险识别与防控、受胁物种保护与栖息地恢复等研究方向。

以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇及以上，其中至少一篇为中国科学院分区的TOP期刊；需在获得博士学位后有特别研究助理经历或博士后经历或博士毕业后3年科研工作经历。

实行事业编制内的岗位聘用，执行我所事业编制内薪酬制度；享受国家规定的事业单位的社会保险、住房公积金及住房补贴等。

3

2-10

高层次人才

生物制剂智能挖掘与功能评价、生物制剂高效低成本生物合成、生物制剂作用机理与精准应用扰损生态系统演变过程机制、工程区生态风险识别与防控、受胁物种保护与栖息地恢复等研究方向。

1战略科学家

2科技领军人才

3青年拔尖人才

4青年英才

具有行业认可的学术影响力和优秀发展潜力。

实行事业编制内岗位聘用，提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，具体面议；通过成都生物所招聘评审后，可先行予以优越的科研经费支持，研究生指标支持，以及工作条件支持。