• 公务员考核手册填写信息

公务员考核手册的填写需要按照以下步骤进行：

1. 填写个人信息：包括姓名、性别、出生年月、部门、职位等基础信息。确保个人信息真实准确，如果有变动需要及时更新。

2. 撰写个人总结：根据个人年度绩效评估表中的绩效目标、完成情况等要求，撰写个人年度工作总结。总结需要客观评价工作完成情况，阐述工作中取得的成绩、存在的问题以及改进的措施。

3. 填写民主评议表：在民主评议表中，需要从领导、同事、服务对象等维度进行评价。需要客观真实地填写评价内容，并说明理由。

4. 添加佐证材料：根据考核手册中的要求，添加相应的佐证材料，如文件、合同、证书、照片等。

5. 整体检查和修改：在填写完毕后，整体检查考核手册中的信息是否准确、完整、规范。包括字体、颜色、页边距、表格等细节问题，确保手册的质量。

最后，请将所有内容放入一个文件夹中，妥善保管，等待上级审批。

以上步骤仅供参考，可根据实际情况调整具体填写内容。

公务员考核手册填写网址为http://www.mzyz.gov.cn/。您也可以通过公务员考核手册的官方公众号进行填写，如“国家公务员局”公众号的“在线测评”栏目。具体填写方式可能会根据年份和单位有所不同，建议您咨询相关人员。