• 公务员考核等级划分信息

公务员考核的等次划分及标准如下：

优秀。德、能、勤、绩、廉全面考核，成绩优异，工作热情高，思想觉悟不断提高，能团结同志，工作作风严谨，能出色完成各项工作。

良好。工作认真负责，踏实肯干，能完成好各项工作任务。

合格。基本上能完成各项目标工作，在工作中能密切配合，遵纪守法，廉洁奉公。

不合格。政治业务素质较低，难以适应工作需要，或工作责任心不强，不能按要求完成工作任务。

具体到各个单位，考核等级可能会略有不同，具体以单位规定为准。

公务员考核等级划分的网址为当地人力资源和社会保障局网站。该网址可以提供公务员考核等级划分、评定公务员考核等级等服务，具体可以查询官方信息获得更准确的结果。