• 公务员定级定档标准信息

公务员定级定档标准如下：

1. 公务员定级：

首次就业的公务员，试用期满后，根据本人所任职务、德才条件、工作实绩和在试用期内的表现，参考民主推荐情况确定定级等级。

具体来说，职务层次越高，定级越高。国家级正职一般确定为二级，国家级副职一般为三级。职务层次从上至下依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

2. 公务员定档：

主要根据工龄、学历、工作能力、职位、职级等因素进行评估。具体来说，工龄越长，学历越高，工作能力越强，职位和职级越高，定档的级别就越高。

总的来说，公务员定级定档标准是根据个人在公务员岗位上的工作表现和工作实绩进行综合评估，评估结果直接影响公务员的工资和待遇。评估标准会因职位、职级的不同而有所区别。

公务员定级定档标准网址为http://www.mohrss.gov.cn/。在该网站中，可以查询到公务员晋升和调任的相关政策。具体到定级定档的问题，还需要参考具体的职位说明书，确定适合的级别和岗位。