• 甘肃公务员考核细则信息

甘肃公务员考核细则主要包括以下几个方面：

1. 平时考核。平时考核由各单位负责，主要通过公务员平时工作表现、德才表现、工作实绩等多种方式进行，并充分运用公务员年度考核结果。

2. 定期考核。定期考核主要采取工作总结、绩效考评、专项调查、综合分析等方式进行。

3. 重点考核。重点考核主要针对在重大任务、重要工作和突发事件中公务员的履职表现，及时记录、专项报告，并作为平时考核、定期考核的重要参考。

此外，还应注意以下几点：

1. 考核结果应当客观准确、公正公平，并以一定的方式予以反馈和记录，以供公务员改进工作和组织优化管理使用。

2. 公务员年度考核优秀等次的确定，应当根据公务员平时考核、定期考核和重点考核的结果综合分析，并注重从平时考核和定期考核中发现优秀等次公务员。

3. 公务员年度考核被确定为不称职等次的，应当按照规定程序予以处理。

以上内容仅供参考，建议到相关网站查询或咨询相关部门工作人员以获取更准确的信息。

甘肃公务员考核细则的网址为http://jngw.jinliming.gov.cn/art/2022/7/3/art_2567_17776.html。

以上内容仅供参考，最新的考核细则可能会随着公务员考核制度的完善而变化，建议您访问甘肃人事考试中心官网获取最新的甘肃公务员考核细则。