• 甘肃公务员绩效改革信息

甘肃公务员绩效改革是指甘肃省在公务员薪酬制度方面进行的一项改革，旨在提高公务员的工作积极性和效率，促进政府效能的提升。

这项改革的主要内容包括：

1. 建立以绩效为基础的薪酬制度，将公务员的薪酬与其工作表现和业绩挂钩；

2. 加强对公务员的考核和评估，建立科学的考核体系，对表现优秀的公务员给予奖励，对表现不佳的公务员进行督促或调整；

3. 优化公务员的薪酬结构，提高基本工资和福利待遇，增强薪酬的吸引力和稳定性。

这项改革的意义在于，通过激励公务员提高工作效率和质量，推动政府职能的转变和优化，提高政府的治理能力和水平。同时，这项改革也有利于吸引和留住优秀人才，增强公务员队伍的活力和竞争力。

总之，甘肃公务员绩效改革是一项有益的尝试，旨在通过薪酬制度的改革，激发公务员的工作积极性和效率，推动政府效能的提升。

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