• 事业单位年限辞职信息

事业单位工作年限内提出辞职，需根据具体情况具体分析：

如果在该单位的服务期未满，需要支付违约金。一般情况下，违约金不得超过服务期尚未履行部分应分摊的教育培训费用。同时，单位应当在离职前告知劳动者，并给予一定的离职缓冲期。

如果已经服务到期，提前30天提交辞职申请，无需支付违约金。在此期间，原单位应当做好社保、工资等交接手续，并处理好后续工作。

总之，辞职前需了解并遵守单位的相关规定和制度，确保离职过程顺利进行。如有疑问，可以咨询单位人事部门或工会组织以获取更详细的信息。

如果您想通过事业单位辞职，您需要按照单位规定的程序提交书面辞职申请。具体网址可能因地区和单位政策而异，建议您咨询您所在单位的人事部门或相关负责人，以获取更准确的信息。