• 事业单位招聘续聘信息

事业单位招聘续聘的流程一般包括以下步骤：

1. 提交申请：将个人的简历、业绩、荣誉、证书等资料递交到目前所在的事业单位的人事部门。

2. 资格审查：人事部门会根据要求对简历等资料进行审查，确保应聘者符合岗位的要求。

3. 面试：如果简历通过审查，人事部门会通知应聘者参加面试。面试的内容可能包括回答问题、展示技能、回答领导提问等。

4. 考核：面试通过后，可能会要求应聘者参加一些额外的测试，如技能考核、实地操作等，以进一步评估其能力和技能是否适合续聘。

5. 决定是否续聘：事业单位根据应聘者的面试和考核结果，决定是否续聘。

6. 签订合同：如果事业单位决定续聘，会与应聘者签订新的合同，并按照新的合同规定履行职责。

以上流程仅供参考，可能因不同事业单位的规定而有所不同。希望以上信息对你有所帮助。

事业单位招聘和续聘的网址可能会因为地区和具体招聘机构的不同而有所差异。

建议查询您所在地区或招聘机构官方网站，以确保获取到最新的招聘信息和招聘渠道。另外，您也可以直接联系招聘单位或相关人力资源部门，以获取更详细的信息和网址。