• 事业单位招聘红线信息

事业单位招聘的红线包括以下几点：

1. 不得发布歧视性岗位招聘信息：发布招聘信息不得含有违反国家户籍政策、限制择业范围、歧视性条款、另眼相看条款，以及规避招聘意图、模糊招聘性质等招聘信息。

2. 不得以不合理的条件设置障碍：事业单位招聘不得将毕业院校、升学率、考试成绩、英语和计算机水平、参加各类社会考试成绩、等级证书等作为限制性条件。

3. 不得违反规定擅自延长试用期：试用期一般为3个月，最多延长不超过6个月，且延长的幅度应与相应岗位职务有关。

4. 不得将公务员转任：事业单位工作人员凡通过招考进入事业单位后，不得再转任进入公务员系统。

5. 不得虚报招聘计划：事业单位应按照编制内计划、结构比例和招聘程序等招聘，不得擅自增加招聘人数、扩大招聘范围、改变招聘方式。

6. 不得在招聘中收取费用：事业单位招聘不得以任何形式向报考者收取报名费、考试费、培训费等费用。

7. 不得在招聘中隐瞒有关信息：事业单位应如实公布招聘岗位、人数、条件等有关情况，不得隐瞒有关情况或者提供虚假信息。

以上就是事业单位招聘的一些红线规定，违反这些规定可能会对单位造成不良影响。

事业单位招聘红线网址是http://www.mohrss.gov.cn/。该网站是中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站，定期会发布一些招聘信息，也可以在该网站上查询一些招聘的规章制度和招聘考试成绩。