关于发布岳西县2026年机关事业单位就业见习岗位的通知

为了切实稳固推进高校毕业生以及其他青年群体就业工作, 进而提高提升普通高校毕业生还有其他青年群体的就业能力, 经过审核之后, 现在就要把我县已经征集到的就业见习岗位以及相关事项公布出来如下:

一、接收见习人员范围

人员若符合各单位见习岗位条件的要求, 并且满足下述条件当中的任意一条, 那么该人员就可以参加就业见习。

1.离校2年内, 未曾就业的高校毕业同学: 是离校2年内的全日制普通高校专科及以上层次的毕业生, 同时没有任何就业以及参保记录, 此记录以毕业证书所标明的时间作为依据。

2.对于年纪处于16岁至24岁之间的那些失业青年, 是以录入安徽智慧就业系统里的见习开始日期作为标准的, 这个日期也就是单位报送见习材料的日期, 其中见习人员的年龄已经满了16岁, 并且还没超过24岁, 同时当下处于未就业的状态。

二、见习岗位、招聘条件及待遇

关于具体岗位的情形, 以及招聘的条件, 还有见习期间的生活待遇, 以及见习的内容等等,可查看附件《2026年度岳西县就业见习基地年度计划表》。

三、见习时间

参加见习物业经理人, 时间不能少于3个月, 且不可超过12个月, 具体时段要依据见习人员的特质以及岗位的需求, 进行协商, 而后合理地加以确定。

四、对接程序

首先, 县人才综合服务中心会依据报名状况, 当时机合适的时候, 组织就业见习对接会的活动, 或者把符合见习条件的人员推荐到见习基地那里, 去参加就业见习。其次, 每位人员仅仅能够参与一回就业见习。然后, 有就业见习意愿的人员, 这里包括户籍不在本地的高校毕业生,也可以事先和见习单位进行对接第一考试网.gsgwyw.com/'>更多公务员考试网题库就点击这里, 在双方达成意愿之后, 再到县人才综合服务中心去审核备案。

五、保障措施

1.发给生活补助: 在见习的期限之内, 见习的基地依照每人每个月不少于2000元的标准, 按月通过银行打卡这种方式, 给予见习的人员基本的生活补助, 同时鼓励见习的单位去提升生活补助的标准。

2.人身意外伤害保险有怎样的情况? 那便是见习基地依照不偏低100元/人这个标准。而为见习人员购置此保险。并且是由人才综合服务中心实施统一购买行为。

六、日常管理。

1.当见习基地同见习人员达成见习意向之后, 要跟见习人员签订《安徽省就业见习协议书》, 并且购买人身意外险, 之后才安排上岗, 协议签订后的一周之内, 需报县人才综合服务中心审核备案。

2.制定就业见习管理制度的是见习单位, 明确着相应部门以及专职人员负责就业见习管理方面的工作。和见习人员签订的见习协议明确有见习期限, 还有岗位职责, 以及见习待遇, 并且明确含双方权利义务, 以及解除终止协议条件等内容。见习基地要在终止见习人员见习协议之日开始起的5日内, 将已经解除协议的人员以及相关情况上报给县人才综合服务中心备案标点符号。

3.参照国家以及本省相关文件的规定, 就业见习属于就业准备方面的活动, 在见习的这段期间, 开展见习工作的基地与参与见习的人员并不会构建起劳动关系。

七、报名事项

报名所需材料如下, 有本人身份证, 还有近期免冠的 1 寸彩色照片 1 张, 要是属于高校毕业生的那另外还需要携带毕业证书原件等。

岳西县人才综合服务中心（岳西县政务中心3楼124号窗口）, 是报名或者备案的地点。

咨询电话是 -2191200, 这是周俊的, 还有 0556-2190019, 这是吴鹏飞的。

附件：

岳西县人力资源和社会保障局

2026年6月30日

岳西县融媒体中心

编 辑?| 刘倩??责 编?| 吴传攀?监 审?| 林智勇

主办单位?|?岳西县融媒体中心

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