2023年度, 吉林省公务员考试的合格分数线已然公布在即, 紧接着, 吉林中公教育那儿, 为那些正在备考吉林省考的考生, 梳理整合了历年来吉林公务员考试的笔试合格分数线。

历年吉林公务员考试笔试合格分数线

年份

最低合格分数线

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2023

省市级综合管理这类职位, 其分数线为90分；县乡级同样属综合管理类职位, 分数线是85分；行政执法类相关职位, 分数线为90分；公安机关带有执法勤务性质的职位, 分数线定在135分；吉林省司法行政机关针对在吉林司法警官职业学院就读司法行政警察类专业的2023年应届毕业生所设定的定向招录职位, 分数线为90分。

2022

省市级综合管理类职位, 其中甲级为90分 ；县乡级综合管理类职位, 乙级是85分 ；行政执法类职位, 丙级为90分 ；公安机关执法勤务警员职务序列职位, 分数是135分 ；吉林省司法行政机关面向吉林司法警官职业学院司法行政警察类专业2022年应届毕业生定向招录职位为90分。

2021

甲级的分数是90分, 乙级的分数为85分, 公安甲级的分数是150分, 公安乙级的分数是130分。

2020

甲等是100分, 乙等为90分, 公安类的甲等是150分, 公安类的乙等是135分。

2019

公共科目笔试, 单科满分是100分, 总分满分为200分。其中, 考试级别为甲级的, 合格线设定为100分, 而考试级别为乙级、丙级的, 合格线则是90分。

2018

公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分更多公务员考试网题库就点击这里，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。

2017

公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。

2016

各科满分均为100分的公共科目笔试, 其总分满分为200分, 其中, 考试级别为甲级的合格线是120分, 而考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。

2015

公共科目笔试, 各科满分都是100分, 总分满分为200分, 考试级别为甲级的, 合格线是120分, 考试级别为乙级的, 合格线为100分。

2014

公共科目笔试里, 各科满分都是100分, 总分满分为200分, 考试级别为甲级的合格线是120分, 考试级别为乙级、丙级的合格线为100分, 各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员当中, 依照录用计划1: 3的比例从高到低依次确定招录职位参加专业考试或面试人选, 若考生笔试成绩总分相同, 以《行政职业能力测验》成绩高的优先, 若各科成绩都相同, 一起进入专业考试或面试, 笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。

2013

公共科目笔试当中, 各科满分都是100分, 总分满分为200分, 考试级别要是为甲级的话, 合格线是120分, 考试级别为乙级、丙级时, 合格线是100分。每一个招录部门在公共科目笔试合格线以上的人员里面, 依照录用计划1比3的比例, 从高到低依次去确定招录职位参加专业考试或者面试的人选。倘若考生成绩的总分相同, 那么以《行政职业能力测验》成绩高的人优先；要是各科成绩都一样, 那就一并进入专业考试或者面试。

2012

各科满分均为100分的公共科目笔试, 总分满分为200分, 其及格线是120分。各招录部门于公共科目笔试及格线以上人员里, 按照录用计划1: 3的比例, 从高到低依次确定招录职位参加专业考试的人选。要是考生成绩总分相同的话那就依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》或者《街道工作常识》成绩高的优先；若各科成绩都一样, 那就一并进入专业考试或者面试。

2011

笔试涵盖公共科目, 各科满分都是100分, 对于报考公安机关、监狱劳教部门的考生而言, 其公共科目笔试成绩总分满分为400分, 及格线设定为240分, 而报考乡镇机关录用优秀村干部以及街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生, 公共科目笔试成绩总分满分为200分, 及格线随后确定, 报考其他职位的考生, 公共科目笔试成绩总分满分为300分, 及格线是180分。要确定参加专业考试和面试的人选, 需依照招考计划来进行, 得依据考生公共科目笔试成绩, 在那些成绩处于及格线以上的人员里头, 按照1: 3的这样一个比例来确定, 这里乡镇机关录用优秀村干部职位以及街道办事处录用优秀居委会干部职位的面试比例又是1: 5, 然后从前到后、从高到低依次予以确定。要是考生的成绩总分呈现相同的状况, 那么就会按照《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》（《街道工作常识》）、《综合知识》、[《公安基础知识》或者《监狱、劳教基础知识》成绩高的一方优先；倘若各科成绩都是一样的, 那就一同进入专业考试或者面试。

2010

2010年, 吉林公务员考试, 公共科目笔试成绩总分是300分, 设立的及格线是180分, 还存在特殊情况, 报考公安机关、监狱劳教单位的考生, 其公共科目笔试成绩总分是400分, 及格线为240分, 另外报考乡镇机关录用优秀村干部职位, 这部分考生公共科目笔试成绩总分是200分, 及格线要另行确定, 并且在及格线以上的人员里, 按照1: 3的比例, 当然这里指的是乡镇相关比例。

机关录用优秀村干部职位, 其面试比例是1: 5 , 按照从高到低的顺序依次来确定。要是考生成绩总分相同, 那么就依次看《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》、《综合知识》、《公安基础知识》或者《监狱、劳教基础知识》成绩高的人, 以及招考职位资格条件来优先确定人选；要是各科成绩普遍全都相同, 同时又都符合招考职位资格条件, 那便一同进入专业考试或者面试。

2009

依据笔试成绩, 其总分针对不同情况有不同设定, 总分为300分的, 它的及格线是180分, 其中报考公安机关、监狱劳教单位的考生而言, 公共科目笔试成绩总分是400分, 及格线为240分, 而报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生, 它的公共科目笔试成绩总分是200分, 及格线另行确定, 基于此, 在及格线以上的人员里头, 按照1: 3（乡镇机关录用优秀村干部职位的面试比例为1: 5）的比例, 从高到低依次予以确定。

2008

根据考生公共科目笔试成绩, 其总分是300分, 及格线为180分, 其中, 报考公安机关、监狱劳教单位的考生, 其公共科目笔试成绩总分是400分, 及格线为240分, 报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生, 其公共科目笔试成绩总分是200分，及格线另行确定, 在及格线以上的人员之中, 按照1比3的比例从高到低依次确定, 乡镇机关录用优秀村干部职位的面试比例为1比5。

2007

行政职业能力测验, 申论, 综合, 这三科每科都是100分。大部分的职位对于专业以及学历是有要求的。最低的标准是需要通过及格线。

2006

行测、申论、综合，三科各100分。大部分职位要求专业和学历。最低要过及格线。