为满足天津市大数据管理中心补充工作人员的需求，依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)，按照《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等文件要求，来组织把公开招聘工作实施起来。逗号后的那句表述不是很自然，因为原句是一个单句，强行拆分成两个小分句，第二个小分句就显得很生硬，不过按照要求改写，只能做到这样了。你看看是否满足你的需要，如果还有其他想法或修改意见，欢迎随时告诉我。

招聘单位基本情况

中共天津市委网络安全和信息化委员会办公室（天津市互联网信息办公室）对天津市大数据管理中心进行管理，它是事业单位，级别为副局级，被划分为公益一类，其职责包括贯彻国家大数据战略，依据市委、市政府关于建设数字天津的工作部署，承担促进大数据全业态发展的工作，承担大数据基础资源平台建设的工作，承担促进数据资源共享、开放、开发、流通、交易等工作，为数字天津建设提供基础性保障和支撑性保障。

招聘岗位、数量及人员要求

向社会进行公开招聘，招聘的是天津市大数据管理中心的工作人员，共计30名。点击阅读原文，详细内容可见附表《天津市大数据管理中心招聘岗位计划表》。

招聘人员条件

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.所学专业应为岗位要求的相关专业;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.符合回避的有关规定;

6.具备招聘岗位所规定的其他条件。

信息发布、报名与资格审查

(一)信息发布

2019年2月25日在天津网信网、天津市人才服务中心网站(

)上发布招聘公告。

(二)报名

考试报名和缴费均在网上进行。

报名时间：3月6日9:00—3月10日16:00

笔试缴费的时间是，3月6日9:00至3月11日16:00，笔试所需费用为90元，其标准是45元每科，一共考2科。

报考人员所提交的报考申请材料，理应真实、准确着，倘若提供虚假报考申请材料，一旦被查实，便会取消报考资格。对于伪造、擅自涂改相关证件、材料、信息，借此骗取考试资格的，将会依照有关规定予以相应处理，后果需由报考人员自行承担。报考人员能够在提交报名申请24小时之内查询资格审查结果，通过审查的报考人员要在规定时间内进行缴费确认。

按照国家以及我市相关政策，对于那些享有国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，还有处于农村绝对贫困家庭的报考人员，给予考务费用的减免。

(三)资格审查

用于招聘的岗位所对应的人数，跟实际上进行报名的人数相比较，其比例按照原则来讲，是绝对不可以比1:3还要低的。当无法达到这样的一个比例的时候，那么就应当去减少这个岗位所对应的招聘人数，或者是直接取消这个岗位的招聘行为。

考试

一场考试涵盖了笔试以及面试这两个部分。其中，笔试所涉及的科目是《行政职业能力测验》与《综合知识》，这两门科目的满分各自均为100分。而面试的形式则是结构化面谈。

(一)笔试

笔试时间：2018年3月23日

上午：9:00—11:00职业能力测验

下午：14:00—16:30综合知识

【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料

公共基础知识

【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料

职业能力测验

笔试准考证下载时间：3月21日9:00—3月23日9:00

4月1日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束之后，依据笔试成绩依照分数从高到低来排序，按照招聘计划数跟参加面试人员呈现的1:3的比例，去确定进入面试的人员名单。当进入面试的人员无法达到1:3比例的时候，依照进入面试的真实人数来开展面试。

(二)资格复审

另有通知资格复审时间，资格复审人员要持户口本或者公安户籍部门开具的证明，以及报考资格证书、报名表，还有和岗位资格条件适配的其他材料，以上那些都需要提供原件以及复印件各一份在市委网信办，也就是河西区梅江道20号的梅地亚艺术中心开展资格复审，资格复审不通过的，将会取消其面试资格，没有按照规定的时间、地点去参加资格复审的，视作自动放弃面试资格，由于放弃资格、取消资格等缘由产生的职位空额，会依照笔试成绩从高到低的次序依次递补。

(三)面试

采取结构化面谈形式进行面试，其满分为一百分数，及格线是六十分数。若得不到及格线分数的，便不会予以聘用。面试成绩会在面试结束之后当场公布。

面试时间会另外进行通知。当参与面试之际，一定得同时携带面试准考证以及身份证（二代），倘若缺少其中任何一个证件的报考人员，都不可以参加面试。要是身份证丢失了，就必须提供由公安部门开具的身份证明。

(四)总成绩

笔试成绩与面试成绩共同合成总成绩，二者各占百分之五十，总成绩等于笔试成绩除以二（这也就是换算为百分制）乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十。

笔试的成绩，以及面试的成绩，各自都保留一位小数，而总成绩要保留两位小数。要是报考人员的总成绩出现了并列的状况，那么按照笔试成绩高的人优先这样的原则来确定体检人员。假如仍然出现了并列的情形，那就一同确定为体检人员。

面试结束后，总成绩于一周内通过报名网站予以公布。

递补

对于因取消或者放弃面试资格而形成的空额，我办会依据实际情形，在报考同一岗位的人员里面，按照笔试成绩从高分数到低分数依次进行递补。

体检和考察

面试结束之后更多公务员考试网题库就点击这里，依据考试成绩，从高分数朝着低分数进行排序，按照各个岗位招聘的人数与进入体检人员的比例是1比1的这种情形，来确定参与体检以及考察人员的名单。

公示

市委网信办会针对拟聘用人员，在报名的网站展开公示，公示时段为7个工作日，公示内容涵盖招聘单位的名称，招聘的岗位，拟聘用人员的姓名，性别，准考证号，毕业院校或者工作单位等情形，公示结束且没有异议的话便办理聘用的手续，在公开招聘考试进行期间，若存在违纪违规行为参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》人社部令第30号作处理。