为了能够进一步强化对于社区矫正对象的监管工作，以此去解决于都县存在的社区矫正临聘人员数量不足的问题，于都县司法局面向整个社会公开开展招聘社区矫正临聘人员的活动。现在将有关的相关事项进行公告，具体内容如下:。

一、招聘人数

此次公开进行招聘 的矫正社区临聘人员有16名，男女不受限制，具体岗位可见附表。

二、招聘条件

(一)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.心中怀有志向，想要投身于社区矫正这份工作，能够自觉遵守纪律法规，做到诚实守信，严格遵循社会公德，不存在任何违法违纪之类不好的记录。

3.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，身体状况要健康，对于男性而言更多公务员考试网题库就点击这里，身高不得低于165厘米，对于女性而言，身高不得低于152厘米。

4.年龄处于20周岁这个范围当中，至45周岁，年龄计算截止的时间是2019年5月31日：

5.具有高中及以上学历。

(二)有下列情形之一者，不得应聘

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审?、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.其他不适合从事社区矫正工作的;

5.对照《赣州市公职人员及社会人员涉公事项资格审?办法》来审查，是不符合规定的。

(三)优先录用条件

党员，退出现役的军人，具备法律专业背景，获得计算机一级及以上等级证书，从事司法行政工作达1年及以上的人员，若符合其中一项优先录用的条件，其笔试成绩会增加5分，并且可以进行累计加分。

三、公开招聘的方法和程序

本次公开招聘施行发布公告这般程序，之后是报名流程，接着要进行资格审查，还有笔试环节，再就是面试，然后是体检，跟着是政审，随后有公示，最后才是聘用等一系列程序。资格审查贯穿于招聘工作的全进程，其中包含试用期，一旦发现条件不符合要求的人员，便取消其资格且使其不再具备相应资格。

(一)发布公告

招聘公告在于都县人民政府网()发布。

(二)报名方法

报名是通过现场报名，这种方式来进行的，电话报名不被接受，信函报名也不被接受，网上报名同样不被接受。只有资格审查合格的人员才可以去报名，资格审查和报名是同时开展的。

1.报名时间是，2019年6月10日开始，一直到6月17日，其中上午的时间范围为8：30至12：00，下午的时间范围为14：30至17：30。

2.报名的地点在于都县司法局，其4楼的政工监督室，也就是411室，电话方面，由政工监督室的刘玉林负责报考人员的接洽工作。

3.应聘的人员需要携带这样一些材料，存有一份报名表，有本人居民身份证，还有户口簿，以及毕业证或者是其他符合优先录用条件的相关证书原件和复印件各一份，并且要携带近期的2寸免冠彩色照片2张。证件原件在审查之后会当场退回去，上交的复印件以及其他资料是不会被退回的。

4.去往指定地点，领取那《笔试准考证》，是资格审查合格的报考人员，要在现场去领取《笔试准考证》。

(三)笔试

1.笔试的形式是闭卷答题，其满分设定为100分，笔试主要考察政策理论水平，还有相关法律知识，以及综合分析能力，和文字表达能力，另外包括从事司法行政工作所需的各项能力，以及业务知识等，应聘人员要凭借身份证和《笔试准考证》来参加笔试。

2.笔试时间：2019年6月22日上午9：30-11：00。

3.笔试地点：于都县司法局。

4.1. 笔试成绩公布啦，2. 时间是2019年6月25日上午9：00开始起到6月30日，3. 地点在于都县人民政府网（）这边公布考生的笔试成绩哦。

(四)面试

1.评定确定入闱面试之人。于笔试完结之后，开展集中封闭评卷工作。待评卷结束以后，依据招聘岗位的类别以及计划数量，依照1比2所需的比例，接着按照考生的成绩，从分数高的一端到分数低的一端，去确定面试能够入闱的人员，那些与入闱最后一名成绩并列的人员也一同位列其中。

2.下面是面试的内容：这种面试采用的是结构化面试的形式来开展。其满分为一百 分，然后考生的面试成绩会保留到小数点之后的两位。

3.面试的时间是，7月6日上午9点到12点，下午3点到5点半句号。

4.面试地点：于都县司法局六楼会议室。

(五)计算总成绩

要成为总成绩有效的考生，得参加笔试这一场考试，还要参加面试这一场考试，并且不存在违规违纪那种行为才行。考生的总成绩是依据笔试占比50%、面试占比50%加起来进行计算的，总成绩保留到小数点后面两位，尾数按四舍五入处理。

(六)确定体检、考察对象

1.将体检、考察对象确定下来。在进行完面试之后，依据招聘岗位所计划的人数，根据考生考试的总成绩从高分数向着低分数进行排序，随后再依照1：1的比例，以等额的方式来确定体检、考察对象。

2.2019年7月15日上午9：00到21日，将把入闱体检、考察对象予以公布，是在于都县人民政府网()进行公布。

(七)体检和考核

1.组织体检对象前往医院进行体检，医院以及具体时间会另行通知，费用需考生自行承担，体检依据《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，还有人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等等文件规定来执行，若体检不合格则取消聘用资格。

2.要进行考核，着重针对拟聘人员的思想政治状况，以及道德品质方面，还有是否存在违法违纪之类的情况展开考核实施，同时要对其资格条件实施复审，并且针对考核以及体检都达标的拟聘人员予以公示。

(八)聘用

对于临时聘用人员而言，是实行试用期制度的，其试用期时长为3个月，当试用达到合格标准之后，会依照法律规定与本单位签订为期3年的劳动合同，在这份合同到期满了以后，会依据双方各自的意愿来商议是否续签。

四、薪酬待遇工资和福利待遇

有关国家规定以及单位实际情形，依据乙方岗位与承担任务，甲乙双方协定工资以月计，每月为1800元，甲方用现金形式按月给乙方发放工作报酬，乙方工作期间食宿需自行解决，按照国家法律法规规定参加社会保险即“五险”，个人缴费部分由个人负责，还能享受节日及生日福利，并且享有劳动法规定的假期。

于都县司法局

2019年6月3日

于都县人民政府

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