由于要增强社区治理能力，并且充实社区工作者队伍，经过研究，此刻面向社会招聘社区工作者，有关事项公告如下。

一、招聘人数

本次计划招聘35人。

二、招聘条件

(一)　资格条件

1.对党的领导予以拥护，对基层工作怀有热爱之情，自觉遵守法律及纪律规定，具备良好的思想政治素质表现，中共党员身份者在同等情况下具有优先考虑资格。

2.这份工作要求应聘者热爱社区相关工作，且乐于致力于付出奉献，同时具备公益所特有的品格以及为民服务的那种精神，并且，拥有社区者工作证以及具备社区岗位相应工作经验的应聘者会被优先考虑。

3.有一定程度的沟通、组织、协调能力，以及相关专业方面的知识，能够熟练掌控电脑办公操作，擅长去开展群众工作。

4.仅于都县户籍符合要求，具备大专以及更高学历者，年龄处于18周岁之上40周岁及以下范围，也就是说在1982年7月14日之后出生；拥有半年或者更多社区工作经验的，学历能够放宽到在职教育大专学历以及在读状态，年龄能够放宽到42周岁，即1980年7月14日之后出生，拥有中华人民共和国人力资源和社会保障部、民政部所颁发的《社会工作者职业水平证书》的，年龄可以放宽至45周岁，也就是1977年7月14日之后出生。

5.身体健康。

(二)　有下列情形之一的不具备报考条件

1.曾受过刑事处罚，或被判处刑罚正在服刑期间的;

2.存在因涉及黄色相关活动、参与赌博行为、涉及毒品问题或者出现聚众斗殴情形、实施敲诈勒索行径、进行非法拘禁举动等情况，而遭受行政处罚以及比行政处罚更严重处罚的情况。

3.被认定为“村霸”或涉黑涉恶等人员的;

4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

5.正处于被纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查且尚未完成终结状态，因其存在涉嫌违纪违法情况的。

6.违反法律纪律，进行煽动从而引发寻衅滋事行为，进而致使公共秩序遭到扰乱的，或者道德品行处于低劣状态，在群众群体当中所产生的影响较为恶劣的；鼓动或者纵容直系亲属长时间毫无缘由地上访，从而造成严重负面不良影响的。

7.我的本人，或者我的直系亲属，存在违法用地的行为，此种行为还没有进行整改，或者存在违章建设行为，同样尚未整改，又或者有严重损害生态环境的情况。

8.属于被依法列为失信联合惩戒对象范畴的，是那些依据法律法规以及政策规定不可以从事社区工作者这一职业的。

9.受到党纪政纪处分尚未过所受处分影响期的;

10.被各乡(镇)辞退、解聘、罢免的村(社区)干部;

11.现役军人;

12.全日制教育在校生;

13.公告发布之日，已在于都县村(社区)定补干部职数内的人员。

三、招聘原则

秉持“公开、公平、公正、择优、有序”这一原则，通过运用考试的方式来进行择优聘用。公开招聘的总成绩设定为100分。考生需要参加笔试以及面试这两场考试，并且不存在违规违纪行为，其成绩才会被认定为有效。考生的总成绩是按照笔试成绩（占比50%）与面试成绩（占比50%，保留到小数点后两位，尾数进行四舍五入）相加来予以计算的。

四、招聘程序

(一)　报名

采取现场报名的方式来报名，不接纳电话报名，不答应使用信函报名，也不允许借助网上及其他任何方式来进行报名，而报名要实行诚信报名，不符合岗位条件的人员不可以报考，要是已经参加考试了，那成绩全都无效，由于报名人员自身的原因致使取消考试资格的，后果由报名者自己去承担，对于恶意报考或者是以虚假信息报考的，取消其考试资格。

1.报名的时间是，2022年7月15日开始，一直到7月19日截止，在上午的9点到12点这个时段，以及下午的15点到17点这个时段。

2.报名的地点是，城市社区管理委员会，其具体位置在贡江镇长龙路22号，进入门之后右侧的2楼，203办公室。

联系人：谢锋(手机号码：)、钟桂林(手机号码：)。

3.参加报名的时候，需要携带的资料如下，需要携带的资料如下，是本人的身份证或者社保卡，还有户口本，毕业证以及其他的证件或者证明的原件以及一份复印件，要填好的《2022年于都县城市社区社区工作者招聘报名表》，这个报名表需要附在后边的纸质稿和电子稿，另外还需要本人近期的一寸红底免冠照3张。

倘若报名人数跟招聘计划数的比例达不到二比一，依据实际的报名人数，相应地削减招聘人数，并且在都于县人民政府的网站上进行公告。

(二)　考试

通过公开进行的招聘，所采用的是将笔试以及面试相互结合起来的方式来开展，其中，笔试所获得的成绩在总成绩里所占的比例为百分之五十，而面试所取得的成绩在总成绩里所占的比例同样是百分之五十，并且，各项成绩均要计算到小数点之后的两位，对于尾数要进行四舍五入的处理。

1.笔试，其内容涵盖计算机软件基本操作，以及公文写作。笔试的总分一共有100分，当中计算机软件基本操作占50分，公文写作同样是占50分。

已顺利完成报名的考生，要在二零二二年七月二十日至七月二十二日这个时间段，前往报名的地方领取用于笔试的准考证，之后还需依据准考证上面所规定的要求去参加笔试。

笔试时间：2022年7月23日。

笔试地点：具体地点见笔试准考证。

2.在面试环节中，会依据笔试成绩来划定出笔试成绩合格线，就此来说，只要是考生的笔试成绩要是低于合格分数线的话，这个人就不可以被确定成为面试对象。然后呢，会按照1:1.5的比例，从分数比较高的考生到分数比较低的考生，这样一路确定好面试人选，要是在末尾出现了分数相同的考生，那么这些分数相同的考生也都会被一起列入到面试人选当中。

开展面试时，须采用结构化面试此一方式，重点对应试者的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力、应变的能力以及举止仪表等方面予以测试，该面试的总分值设定为100分。

面试时间、地点，详见面试准考证。

3.对于符合特定条件的情况可依照规定予以加分处理：如果存在社区方面工作经历的，或者身为中共党员（包含中共预备党员）这两种情形之中任何一种的，其总成绩将会增加1分；要是取得了社会工作者职业水平证书的，那么其总成绩会增加1.5分。加分的依据是按照其所能取得的最高等级来进行加分操作的，而且不会出现重复加分的状况。

(三)　体检和考察

1.按照招聘计划数的1:1比例，依据考试总成绩，从高分至低分等额来确定体检以及考察对象。要是末位总成绩出现相同的情况，那么就按照以下这样的顺序去确定拟聘用人选，其顺序为：取得社会工作者职业水平证书，具备6个月以上社区工作经验者，中共党员，学历较高者，面试分较高者。

2.体检所执行的标准依据于此，即《公务员录用体检通用标准(试行)》以及相关规定，体检所需费用由个人自行承担更多公务员考试网题库就点击这里，关于体检的时间还有地点，会另外进行通知。

3.进行考察，着重考察其思想品德方面情况，考察其现实表现方面情况，考察其有无违法违纪等方面情况，且对其资格条件开展复审。针对因体检不合格致使的缺额，因考察不合格致使的缺额，因本人放弃致使的缺额等这类情况，依据考试总成绩从高分到低分依次进行递补。递补人员自行去往指定的医院进行体检；体检费需由递补人员自行支付。

(四)??公示与聘用

针对于那些经过体检以及考察之后合格的人员，会将其确定为拟聘用人员，并且会对其予以公示，公示的时间是5个工作日。要是存在有异议的情况，经过查证属实以后，就会取消聘用资格，还会按照考生考试的总成绩依照顺序依次进行递补。

五、聘用管理及待遇

等公示的时间段结束了，并且没有出现有异议的情况，那么双方就会去签订劳动合同，这份合同设定的有效期限是到这一届社区干部任期结束的时候，试用期设定为三个月，试用期享受酬金每月是1896元。当试用的时期满了之后，在经过考核被判定为合格的状况之下，便会享受社区一般定补干部所拥有的待遇，同时会被纳入到社区工作者队伍当中去进行管理。要是考核的结果是不合格的，那么就会依据法律规定来解除双方所签订的劳动合同。

六、其他事项

1.具体组织实施招聘工作的，是都县招聘城市社区工作者领导小组办公室，对未尽事宜进行解释的，则是都县招聘城市社区工作者领导小组。

2.欲报名者需时刻留意招考宣传通告以及疫情防控告知内容，依照其要求做好各项筹备工作。于招考组织开展进程里，依据疫情防控相关规定，严谨落实防疫举措，必要之际将对相关安排予以适度调整，期许广大报名者予以理解、给予支持並切实予以配合。

3.将本公告借助于都县人民政府网、贡江镇人民政府微信公众号予以发布，与此同时，要求各位应聘人员维持联络方式处于通畅状态，要是因没办法与应聘人员取得联系从而对招聘造成影响的，其后果由应聘人员自行担负。

附件：

1.?于都县城市社区专职社区工作者招聘报名表

2. 2022年，于都县城区，城市社区，面向社会，公开招聘，社区工作者，岗位表。

于都县招聘城市社区工作者领导小组办公室

2022年7月14日