幼儿园教师资格面试答辩是指考官在考生试讲之后针对试讲内容进行的简短问答，意在考查考生的综合素质，从而得到一个比较全面、客观的立体形象，为选拔合格教师提供充分的依据。

幼儿园教师资格面试中的答辩没有既定的模式、框架和程序，考官可以随意向考生提出问题，而对考生来说也无固定答题标准。考官提出问题的内容和顺序都取决于其本身的关注点或考生的试讲。

第一节　测评要素

考生在备考答辩时，首先要知道，答辩考核的内容是什么，才能够抓住本质，从根本上思考问题、解决问题，答题才能符合考官考核要求。答辩测评要素内容如下。

1．良好的心理素质与应变能力

由于答辩的不可预期性很强，又在紧张的面试后进行，对考生的心理素质是一个考验，考官会观察考生如何处理措手不及的问题。

2．语言表达和逻辑思维能力

语言表达和逻辑思维能力贯穿于面试的始终，而答辩环节类似于聊天，考生能否在短时间内组织自己的语言并有逻辑地、清晰地表达自己的观点就变得尤为重要。

3．教学评价和反思能力

在答辩中考官必然会问到考生在 10 分钟试讲中出现的问题或漏洞，或者考官对考生试讲的某个部分有疑问，需要考生进一步解释。如果考生的教案流于形式和模板，在这个环节很容易被考官发现，影响自己的最终得分。因此，考生在设计教案时，应注意评价与反思环节。