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发布了一则关于事业单位招聘的启事，是2020年山东德州齐河县事业单位公开招聘88人的公告，其中明确了报名进行的时间阶段，位于2020年5月25日9:00这个起始点，截止于5月28日16:00。

经过县委、县政府批准，依据编制还有招考计划，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，以及《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)等文件一系列规定和要求，为了能够进一步充实并且加强我县事业单位人才队伍，以此满足工作的实际需要，2020年的时候齐河县事业单位面向社会公开招聘88名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)拥有中华人民共和国的国籍，心怀对祖国的热爱之情，遵守法律法规，具备优良的品行以及职业道德。

(二)应聘管理岗位，要满足岗位所需条件，还必须具备全日制大学专科及以上的学历，这是必要条件，不可或缺！

(三)对应聘符合条件岗位的情况而言，取得高级工职业资格的高级技校全日制毕业生，以及与前者处在同一层次的技师学院全日制毕业生，若其取得的是预备技师职业资格，那么他们能够分别依照全日制高职（大专）毕业生、本科毕业生的相关规定来进行应聘。

2020年应届毕业的人员，其学历证书要取得有相应学位证书，这里包含2020年毕业的海外留学人员的学历、学位认证书，并且这些都应在2020年9月30日之前获取。对于其他人员应聘来说，他们的学历证书、学位证书，其中含海外留学人员的学历、学位认证书，都必须在2020年5月21日之前取得。

参加此次招聘的应届毕业生，是指来自国内普通高等院校，或者身负研究生教育任务的科研机构之中，经由国家统一进行招生，并且在学业开展期间，个人档案以及组织关系寄存于入读院校（或者科研机构），于二零二零年一月跨越至九月顺利毕业的学员；经由国家统一招生的普通高校毕业生，在离开学校之时以及处于择业期以内（二零一七年、二零一八年、二零一九年高校毕业生）尚未落实工作单位，其档案、组织关系依旧留存于原本毕业的学校，或者留存于各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构以及各级公共就业服务机构的毕业生，同样能够报考面向应届毕业生的定向岗位。

以下是符合条件的情况，对于在2020年9月30日之前取得国（境）外那些学历、学位的应届留学毕业学生，以及在2017年1月1日到2020年5月21日之前取得国（境）外学历、学位的非应届留学毕业学生，如果他们尚未落实工作相关单位的话：那么他们也是能够去报考限定应届毕业生才能报考的岗位的。

(四)岗位所需的学历、专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。

(五)年龄应在35周岁以下(1984年5月21日以后出生)。

(六)中国公民身份的，香港以及澳门居民更多公务员考试网题库就点击这里，可对有符合条件的岗位进行应聘，台岛学生，取得祖国大陆全日制普通高校学历的，还有其他台岛居民，取得祖国大陆认可学历的，能够对公共文化服务机构、医疗卫生机构里符合条件的岗位进行应聘。

(七)经县公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。

(八)依据国家以及省相关规定，我省统一组织开展招募与选派工作的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，这些人员必须是齐河县生源、拥有齐河县户籍或者在齐河县从事基层服务工作，以下简称为“服务基层项目人员”。当他们服务满2年，并且达成协议书（合同）所规定的服务期限，考核合格之后，在3年内（这里指的是2016年、2017年、2018年招募和选派的人员，其中，“三支一扶”计划仅仅包含2016年招募的人员）进行报考时，实行定向招聘。已依据优惠政策，被录用成为公务员，或者被招聘成为事业单位工作人员的，便不再适用此项政策。

(九)入伍之前，取得了全日制普通高等教育专科以及之上学历的人，或者入伍前身为全日制普通高等教育在校生的人，在退役之后，进行复学，取得专科以及其上学历证书，并且是齐河县常住户籍的人，或者是被齐河县接收的退役大学生士兵，能够应聘符合岗位条件的、面向退役大学生士兵的招聘岗位。已经被聘用为公务员的退役大学生士兵，或者已经被招聘为事业单位工作人员的退役大学生士兵，不再适用这项政策。

(十)有下列情形之一的，不得报考：

1、已经在齐河县机关事业单位正式在编的人员，其中还包含处于试用期阶段的，以及后备教师，也有公立医院按照备案制度管理的人员，另外还有现役军人。

2、正在进行全日制普通高校学业的非应届毕业人员，不可凭借已获取的学历学位当作应聘条件。

3、曾经遭受过刑事处罚的人员，被辞退的人员，被开除公职的人员；存在犯罪嫌疑但尚未查明清楚的人员，以及法律、法规规定不可以招聘的其他情形下的人员。

4、关于应聘人员，其不可以报考那样的岗位，即有着符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所规定的回避情形的岗位。

5、针对入学之前就和具体单位签订了定向、委培合同的毕业生而言，要是没有经过定向或者委培单位的同意。而对于公办中小学教师应聘这个情况来说，必须要经过县以上教育行政主管部门的同意。

6、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

2020年5月25日9:00起至5月28日16:00止，此为报名时间，这中间的时段都可进行报名。

询问时间为，二零二零年五月二十五日上午十一点整，一直到五月二十九日下午四点整。

报考的人员，需要登录齐河县人民政府的网站，要如实去填写，还要提交相关的个人信息资料，考生必须得使用本人的二代身份证来报名，报名的时候与考试时所使用的身份证件必须保持一致。每个人限制报考一个岗位，有兼报情况的就会被取消应聘资格，所学的专业应该和招聘岗位的专业要求相一致，严格按照毕业证书记载的专业为准，填写时其中有增减变化的，造成的后果需要自己承担。考生在资格正处于待审核的期间内可以修改报名信息，后一次的信息会自动替换前一次的信息。那些初审通过的，还有在5月28日16：00之后还没有进行初审，或者初审就未通过的人员，是不可以再去改报其他岗位的，也是不可以再去修改、补充报名信息的哦。要是报名人员存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等这类行为的话，在查询核实之后就会取消其本次的报名资格啦。

有报名资格的人员，于应聘这个时间段之内所展现出来的表现，会被当作公开招聘进行考察时的重要内容的其中一项。

(二)初审时间

首次审核时间是，二零二零年五月二十五日上午十一点，一直到五月二十九日下午四点。

(三)网上缴费时间

进行缴费的时间是，在2020年5月25日的11点开始，一直持续到5月30日的16点结束。

考生于网上提交报考信息之后,至待审核期满之时与查询截止时间之前,登录网站用以查询初审结果。通过资格初审之人,于规定时间登录齐河县人民政府网站开展网上缴费。期满以后未有开展网上缴费手续的之人,视作放弃。缴费成功之后,可以登录齐河县人民政府网站,去下载并且打印文件《齐河县事业单位公开招聘报名登记表》、《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》,该文件在参加面试时会用到,鉴于报名系统关闭服务以后无法再次打印,务必及时打印并且妥善保管。打印准考证的时间，会另外发布公告。笔试准考证要留存到公示拟被聘用人员的阶段。

报名结束之后，对于最终确定下来的应聘人数未达到招聘计划3倍的那些招聘岗位，要是计划招聘1人的话，原则上会取消招聘计划；要是计划招聘2人及以上的，就会按照1:3的比例相应地核减招聘计划。若是报考岗位因为达不到开考比例从而被取消的，那么该岗位的报考人员能够在规定时间之内改报其他岗位。

鉴于省物价部门所核定的标准，笔试考务费的收取标准是，每人每科为40元。

那些拟享受减免笔试费用的农村特困大学生以及城市低保人员，不用进行网上缴费，应聘人员资格初审若是通过了，在5月25日至28日期间，要把相关证明材料以PDF或者照片的格式发送到邮箱，邮件名称是“姓名加身份证号”，并且在28日之前（上午9点到11点30分，下午14点到16点）拨打相关电话进行确认。

证明材料涵盖，存在这样一些报考人员，其一为享受国家最低生活保障金的城镇家庭的人员，这类人员要提交家庭所在地的县(市、区)民政部门所出具的享受最低生活保障的证明以及低保证，且需是原件和复印件；其二是农村贫困家庭的报考人员，这类人员需提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明以及特困家庭基本情况档案卡，同样要原件和复印件，或者要出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》，也得是原件和复印件。

(四)资格审查：

资格审查在招聘工作的整个过程中都有，县公开招聘工作领导小组于笔试环节、面试环节、考察环节、体检环节、公示环节、试用期管理时段等各个环节开展资格复审。要是在任何一个环节察觉到报考人员的申请材料信息存在不实的情况，或者其专业、学历、工作经历等不符合报考职位资格条件，就会依照规定作出相应处理。

应聘人员进入面试后，按照招聘岗位要求，要把本人相关证明材料提交给县公开招聘工作领导小组，同时还要提交笔试准考证和《齐河县事业单位公开招聘报名登记表》以及《齐河县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》。

相关证明材料主要包括：

1、应聘的是应届毕业生，要提交二代身份证，要提交学校核发的就业推荐表，要提交岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》，毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》，还要提交应聘岗位所要求的资格证书等，2020年定向、委培毕业生还得提交定向、委培单位同意应聘的证明。

2、要是其他人员来应聘，那就必须得提交国家承认的学历证书，还得提交学位证书，以及应聘岗位所要求的资格证原件，二代身份证必须带着，另外还要提交《教育部学历证书电子注册备案表》。

3、对于报考退役大学生士兵定向岗位的人员来说，还需要提交退役士兵证，还要提交户口本原件，以及户口本复印件，其中户口本复印件包括索引页和本人页。

4、服务基层项目人员，除出具国家承认的学历证书之外，还要出具二代身份证，以及毕业当年就业主管机构签发的报到证，“三支一扶”大学生，需另外出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，和县以上人社部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生，还得出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一制作的服务证，以及大学生志愿服务西部计划鉴定表。

5、在职人员去报考的话，还得提交所在单位同意其报考的证明信，这个证明信所需加盖所在单位以及主管部门的公章 ，而公办中小学教师去应聘的情形下，须提交县级以上教育行政部门同意其报考的证明。

6、留学回国人员报考的，还要出具国家教育部门的学历认证;

7、应聘人员若是香港居民中的中国公民还需提供《港澳居民来往内地通行证》，应聘人员若是澳门居民中的中国公民还需提供《港澳居民来往内地通行证》，应聘人员若是台岛居民还需提供《台岛居民来往大陆通行证》。

8、针对报考应届毕业生岗位的考生而言，还需要提供由毕业学校出具的相关文件，需提供由毕业生就业主管部门（即毕业生就业指导服务中心）出具的某类证明，需提供由人才交流服务机构出具的特定材料，需提供由公共就业服务机构出具的相应证明，也就是《人事档案存放证明》 ，并且还需提供《应届（择业期内未就业）毕业生承诺书》。

当进入面试范围的人员，毫无缘由地没有按照规定的要求，去提交相关的材料时，这种情况会被视作弃权，进而取消其应聘资格。

三、考试

考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试

1、笔试时间及地点：

本次事业单位开展的招聘笔试计划，是要与二零二零年山东省属事业单位的招聘笔试，在同一时间去进行的，按照疫情防控的实际情况来看，若笔试时间出现调整的状况，将会提前于齐河县人民政府网站之上予以公告，还请广大考生能够及时去关注网站所发布的信息。

考试地点及要求详见准考证。

2、笔试内容：

笔试仅考一门科目，其考试涵盖的内容有法律法规，还有政治经济理论，以及时政方针，另外还有科技知识，以及省情省况等基础性知识。应聘人员的成绩通过笔试以百分制来进行计算。

笔试结束之后，笔试成绩会在齐河县人民政府网站上及时公布出来。依据同岗位笔试成绩从分数高到分数低进行排列，按照计划招聘人数3倍的比例，去确定参加面试的人员。要是达不到招聘比例的情况，就按照实际有人数去参加面试。经过审查要是不具备报考条件的，就取消其面试资格。因为弃权或者取消面试资格等相关原因所造成的空缺，按照笔试成绩从高到低的位次依次进行递补。要是进入面试范围的最后一名存在若干重分的人员，一并进入面试。最终确定下来的面试人员会在齐河县人民政府网站上及时予以公布。

(二)面试

1、其面试形式，是采取结构化方式来进行的，面试内容主要在于测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质，面试成绩要保留两位小数，并且尾数按照四舍五入法处理。

2、面试时间、地点及要求另行通知。

3、面试费每人70元。

四、成绩公布和考察体检

(一)考生的考试总成绩，其中笔试成绩所占比例为50%，面试成绩所占比例同样为50%，成绩需保留两位小数，按照尾数四舍五入的规则来确定。

(二)面试结束后，考生考试总成绩在齐河县人民政府网站及时公布。

(三)考生考试总成绩由高到低等额情况之下才能根据岗位招聘计划确定考察体检所涉及的人员，确定之后予以公布，情况是这样的；倘若各招聘岗位进入考察体检环节之人最后的名次存在同分数之人，那么要采取一种办法去确认谁入这一环节，这种办法就是先看疫情防控一线到底哪个所发挥的作用比较突出，也就是看城乡社区工作者的表现，然后再看笔试成绩，最后看学历层次，从高到低这样优先级的顺序去确定考察体检之人选；要是到最后都一样的话，那么这些人全都进入考察体检的范围。要是列入考察体检范围之人因为想放弃或者其他方面的缘故导致这里还有空缺的位置，那么按照总成绩从高到低依次依次进行递补。

(四)要进行考察，考察需依照德才兼备、以德为先的用人标准来展开，遵循注重实绩、突出能力、追求综合择优的导向，以此让考察结果达成全面、真实、准确的要求，考察会采用多种形式，全方位去了解被考察对象在政治思想方面、道德品质方面、能力素质方面、学习和工作表现方面、遵纪守法方面、廉洁自律方面以及是否需要回避等方面的情况，并且还要针对考察对象是不是符合规定的报考资格条件，所提供的报考信息和相关材料是不是真实、准确进行复审。需依照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)的要求，针对考察对象的档案展开严格审核，着重审核如“三龄二历一身份”等方面的内容，对于档案里存在的问题，须认真展开调查，若是问题尚未查清，且未处理到位，那么就不得办理聘用手续。

(五)进行体检，进入体检范围的考生要在县级以上综合性医院开展，体检标准以及项目参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发140号)去执行，体检费用由考生自行承担，考生在体检过程中要是有意隐瞒会影响聘用的疾病或者病史的，将不予聘用，在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，会被取消资格，未经县招聘主管部门同意，考生不按照规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。倘若考生对体检结果存有疑问，那么应当在接到体检结论通知的那一日开始计算，七日之内提出来，相关费用由申请的一方来负担。复检仅仅能够进行1次，并非在原来的体检医院去做，复检的医院级别不会低于原来的体检医院。体检结果是以复检结论作为标准的。由于考察、体检放弃、不合格或者其他方面的原因而导致出现空缺的情况，依照该岗位考生的总成绩，从高到低的顺序去进行递补，并且开展考察体检。

要是在体检之际，因为正处于妊娠期等缘故，从而不方便去展开体检的话，那就应当提前去提出暂缓体检的申请。等到身体状况允许的时候，再挑选日期去安排体检，与此同时还得重新开展考察。申请暂缓的时间期限不可以超过一年，要是超过期限，那就会被视作放弃聘用资格。对于体检暂缓的人员，体检以及之后的各个环节都不会进行，必须在体检合格之后再另行安排，而参加工作的时间是以实际聘用的时间作为依据的。

报考的人员，在整个报考的期间之内，必须要保持通讯是畅通的状态，通讯的方式要是出现了变化，那就应当及时地去联系县公开招聘工作领导小组，去变更联系电话，不然的话，就会错失聘用的机会。

五、公示

经由考察以及体检，两者结果均合格，并且应聘资格等项复核也合格的人员，会被确定为拟聘用人员，接着会就该情况进行公示呈现，公示的期限设定为7个工作日。在公示的这段期间，及至公示结束以后，要是因为被他人举报，经过查证核实属于不合格的状况，或者本人自愿选择放弃的，均不会被予以聘用处理，由此所导致出现的空缺职位，也不会进行递补操作。

六、聘用

公示完毕之后，符合要求的人员去办理聘用相关手续。新的被聘用人员跟用人单位签立聘用合同。被聘用的人员试用期设定为一年，当试用期限满了且考核合格的，会给予正式聘用；要是不合格的话，就取消聘用。

面对新被聘用的人员实际施行这服务期制度，其最低服务期设定是5年，这里的5年包含试用期，在给出的这个服务期时段当中，不可以由于个人方面的原因直接提出辞职或者是想要进行调动。

七、考试组织与纪律监督

齐河县事业单位工作人员公开招聘工作，是由县公开招聘领导小组统一加以组织的，并且会接受社会的监督。此次招聘秉持公开、公正以及公平的原则，推行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等方面的“五公开”。对于违背招聘规定，并且已查实被实名举报的工作人员以及应聘人员，会依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）去处理，对于在招聘工作里存在不诚信情况的应聘人员，会将其纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

对于本次事业单位公开招聘工作人员当中尚未详尽的事宜，依照事业单位公开招聘的有关规定来施行，招聘后续工作涉及的有关通知、公告、公示等各类信息，也都会借助齐河县人民政府网站予以公布，应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等各个期间，需要随时留意相关信息，要是因为本人的缘故错过重要信息从而对考试聘用造成影响的，责任由自己承担。

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

咨询电话：

附件：

1、附件1：2020年齐河县事业单位公开招聘工作人员岗位计划a

2、附件2：单位同意应聘证明信

3、附件3：应届(择业期内未就业)毕业生承诺书

4、附件4：人事档案存放证明