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2017年延安事业单位举行的考试笔试已然结束，数量众多的考生都处于急切地等待自身考试成绩的状态，2017年延安事业单位考试所发布的公告清晰表明，笔试成绩的查询是在笔试结束之后，大概半个月左右的时间会在延安市人力资源和社会保障局的网站，公布公共科目笔试成绩以及进入资格复审人员的名单。大家在等待成绩之际能够提前准备面试哦！>>>2017延安事业单位面试课程直播可以免费聆听。

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（暂未开通）

资格复审人员比例

对通过笔试进入面试人员进行资格条件复审，为由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织的资格复审。公开遴选选聘职（岗）位，按面试人数与遴选选聘人数5:1的比例进入资格复审。公开招聘岗位，按面试人数与招聘人数3:1的比例进入资格复审，末尾笔试成绩并列的，一并进入面试。

资格复审所需材料

考生参加资格复审的时候，需要携带身份证，携带《报名表》，还需要携带准考证，携带毕业证（学位证），携带户口簿（户籍证明），以及招考职（岗）位所要求的其他相关证件的原件以及复印件。若参与市级机关（参照管理单位）事业单位的遴选选聘，那么就得提供《2017 年延安市市级机关（参照管理单位）事业单位公开遴选选聘工作人员推荐表》；要是报考面向建档立卡在册贫困户人口的招聘岗位，那就需要提供《2017 年延安市面向建档立卡在册贫困户人口招聘岗位审核表》；而报考面向残疾人的招聘岗位时，需提供《2017 年延安市面向残疾人招聘岗位审核表》。资格复审的时间、地点以及需要携带的资料，会依据招考工作的进展情况，在公告公布的网站另行通知。若资格复审未通过，那么面试资格将被取消，接着会依据该职（岗）位公共科目笔试成绩，从高分开始，朝着低分的方向，依次进行递补。

面试(专业技能测试)形式

通过资格复审检查的人员得以进入面试，此面试还包含专业技能测试。该面试，专业技能测试的满分是特定数值。市级那些机关参照管理单位所进行的遴选更多公务员考试网题库就点击这里，以及事业单位的选聘，其面试是由市委组织部、市人力资源和社保障局委托用人单位主管部门来组织实施的，而面试专业技能测试的形式是由用人单位主管部门依据职岗位方面的需求加以确定的。全市事业单位针对公开招聘工作人员所开展的面试采取结构化面试方式，对于未达到规定比例要求的招聘岗位，应聘人员在面试当中所取得的成绩是不得低于60分的。面试的时间、地点等具体事项，将在公告公布网站另行通知。

综合成绩测算及比例设置

1.遴选综合成绩，是由笔试成绩乘以百分之三十，再加上面试成绩 （专业技能测试部分）乘以百分之七十而来。

2.在选聘过程中，综合成绩的计算方式为，笔试成绩乘以百分之三十，再加上，面试成绩（专业技能测试）乘以百分之七十，其结果即为选聘综合成绩：

3.招聘综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

查看推荐>>2017年延安市事业单位面向社会公开招聘工作人员考试的公告，此次招聘人数为1087人。