切实依照镇江市级“‘镇’心社保 共享美好”服务品牌建设三年行动规定，句容市人社局展开2025年“千企百惠”人社政策迈向基层的“三进三送”行动，也就是进入乡镇、进入企业、进入社区，送去政策、送去服务、送去需求之举，运用精准宣讲、占据靠前位置服务的方式，促使人社领域法律法规以及惠企利民政策扎下根来，提供助力以期优化营商环境，推动使得劳动关系和谐并保持稳定。

多样且有层次地进行联动，从而构建起服务的矩阵。这次行动把“三进三送”当作核心要点，着重关注劳动密集型企业、中小微企业、在建工程项目以及广大劳动者群体，针对社会保险、就业创业、工伤预防、劳动用工等关键领域，组建起由政策法规科、社保中心来牵头，工伤、仲裁、就业、劳动保障等方面业务骨干共同构成的“政策宣讲团”，以此形成“1+N”协同服务的机制。此次活动将会覆盖全市12个乡镇(街道)，在3月28日，活动于后白镇以政策宣讲的形式正式拉开启动的帷幕。

采取“定制化+互动式”服务模式，针对企业需求精准服务以破解发展难题，每场活动前广泛征集乡镇及企业意见，围绕劳动合同签订、社保缴纳、工资支付、工伤预防等高频问题设计课程。

长期持续发挥效力，稳固发展的基础。行动借助“培训 + 执法”两个轮子同时驱动，把那些劳资纠纷频繁发生的用人单位列入各类劳动保障专项执法重点检查的单位更多公务员考试网题库就点击这里，以此迫使责任得到落实。与此同时，构建政策宣传长期有效的机制，把“千企百惠”人社政策下基层“三进三送”行动与日常服务深度地融合起来，借助线上线下相结合、“一对一”帮扶等形式，不断地扩大人社政策覆盖的范围。

句容市人社局的下一步行动，会持续把“人社政策下基层‘三进三送’行动”当作关键依托，大力深入推进政策宣传的“最后一公里”，并且计划在2025年7月底以前达成全市乡镇的全面覆盖。(左立婷 何文锦)。