四川事业单位统考采用“全省统一划定合格线与岗位单独划线”相结合的模式，具体而言，首先划定一个最低合格线，未达到此线的人员会直接被淘汰，而达到合格线的人员，接着会依据岗位笔试成绩从高到低，按照1:3的比例来确定进入面试的人员。

该科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分，其70%或者80%左右，通常会被设定为笔试合格线。举例来说，在广元市2025年下半年，公共基础知识的平均分是54.97分，其中最低合格线为43.976分，也就是平均分的80%。

但需留意，越过了合格线并不等同于能够进入面试环节。倘若岗位竞争呈现出激烈的态势，那么进入面试的分数将会远超合格线。这种状况也是致使在同一套试卷的情况下，有的岗位需要130分方可进入面试，而有的岗位100分即可满足进入面试条件的原因所在。

那么，准备考四川事业单位的话，最害怕的究竟是什么呢？并非是复习的时候不够尽力努力更多公务员考试网题库就点击这里，而是目标设定出现了错误的方向。你不顾一切全力刷题，一心朝着130分去努力，然而所报考的岗位120分就能够进入面试环节；你自认为自己考100分就已经足够了，可是结果是心仪的岗位去年进入面试的分数线是135分。

今儿要是有墨，那就着手把四川二十一个市州的进面分数线梳理一遍，好让你心里有个底，备考能更具方向。

一、21个市州的进面分数线

1、四川省农业农村厅，在2025年上半年的时候，针对直属事业单位公开招聘工作人员，其进面分。

2、2025年上半年，乐山市沐川县，事业单位公开考试招聘工作人员，其进面分。

3、雅安市市级的事业单位，在2025年的时候，针对综合类的事业单位，进行了第二批公开的考试，以此来招聘工作人员，其进入面试的分数。

4、2025年上半年叙永县事业单位公开考试招聘工作人员进面分

5、绵阳市2025年上半年市属事业单位公开招聘工作人员进面分

篇幅有限，以上仅展示部分单位进面分数。

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二、如何制定自己的分数线目标?

第一步：查岗位，看往年分数

等到今年职位表方才公布出来以后，首先把你能够报考的岗位一一罗列出来，接着去查找这些岗位在以往年度的进入面试的分数，需要加以留意的是要查看最终进入面试的分数，并非合格线。

第二步：加5-10分，定目标

仅作为一个参考的往年进面分数线，每年的竞争状况事实上都处于变化之中。建议将你的目标设定于往年进面分数线之上5分至10分的区间。举例来说，倘若你打算报考的岗位去年的进面分数线为65分，那么你的目标分数就应当被设定在70分至75分的范围。

第三步：按模块拆解目标

在确定好总的分数目标以后，将此目标分解到每一个模块，像《公基》这一模块要获取多少分数，《综测》这个模块要得到多少分数，职测这个模块要拿到多少分数，心里都得有个底。

提到进面分数线这个事儿，讲起来复杂吧也确实复杂，说简单呢也还算简单。之所以复杂，是由于每个地方、各个岗位不一样，存在较大差异，而之所以简单，是因为规律就在那儿摆着，那就是热门地区分数会比较高，偏远地区分数比较低，限制条件多的岗位竞争小一些。

4月26日要进行笔试，距离现在还有40多天，当下确定好目标，依照节奏去复习，时间是完全足够的。

最后再提醒一回：上面那些分数参照的是二零二五年的数据，二零二六年具体的分数线得依据官方公告来确定。不过，趋势是稳定的，梯队的划分不会有太大变化。