面试时仪容仪表要求

1.要整洁，得体

众多面试。很重要的一点，是和面试者见面时的第一印象，面在没有言语交流的情况下，判断的重要指标之一就是干净整洁。干净整洁，除了指服装、鞋袜及背包没有污渍，也指容貌、外观上干净利落，头上、身上没有过多的装饰、点组，以免会喧宾夺主。

仅容仅表的美观、得体也很重要。美观指服装服饰、外貌容颜等给人以源亮、好看的感觉，得体则是指个体的仅容仅表与自己的角色、出现的场合、所做的工作或事情相适应瓢配。得体比美丽源亮重要得多，一个教师可能妆容很美丽、服饰很源亮，但穿人字拖穿到了面试场所、手里时刻把玩着手机或玩偶，就大大降低了其美丽的程度。

2.要扬长避短

仅容方面，不用过分修饰，但至少要在整体上加以改进，以发挥优点、隐藏不足，给人以侧明的印象。

发型不仅要考虑自己的喜好，还要考虑是不是适合自己的脸型、性格特点，让自己看上去神清气爽、精神百信。百不是看上去时髦、吸引更多的回头率，或是为了福怪、彰显自己的个性，面试的发型最基本的原则是：整齐干净、有光泽，能够是露整个面庞，不要遮拖，烫发要整齐，不要乱蓬蓬的，也不可过长，否则容易看上去无精打采。

脸部皮肤整体我饰方面，重点要体现出它的白然光泽，浓我会被环人股上的表情，脸上细微生动、感人的表情或情绪容易被遮盖。而且浓妆也会使人丧失信心、不自然。因此，面试时需要化淡救，适当遗住脸上的斑点、掩饰眼睛小等自认为的缺点。验部效果还在于脸部各器官的协调，如眼睛传达出来的热情、自信、专注、渴望、理解、诚实坦率等信息，有时用语言是难以实现的。但不需要制双眼皮、画成熊猫眼。嘴解修饰，主要是使嘴唇显得有润泽感，但不要使用大红或橙红、紫色，唇线颜色也不要画得太深，这会使的嘴唇显得突出和虚服。另外，牙齿要保持洁净，若有牙齿缺陷，可做适当修整。