有过在已然那个的网站去注册过个人用户经历的考试考生就直接登录而言，之前不曾注册过的考生，要先去点击首页之地的“新用户注册”选项，接着自行编写产生用户名以及密码进行注册，在这项行为注册成功之后就能够登录了，注意要妥善地保存用户名以及密码哟。

(3)填写报名信息

在首页左上方找到“网上报名”链接并点击，将当前正在报名的考试项目目录打开，把要报考的考试名称点击，这样就能进入报名页面去填写报名信息。考生得在填写报名信息之前，把《招聘简章》仔细阅读清楚，针对报名信息的要求来填写各项信息，还要选择报考岗位，最终去保存数据，把报考申请提交上去。

(4)提交审核

考生要填写报名信息，要上传近期清晰的，是正规免冠证件照的电子版，之后提交审核，报考信息一旦提交审核就不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息正确与否。

(5)报名资格初审

报名资格初审是通过计算机自动审核方式来开展的，计算机体系会依据报考者所填写的报名信息更多公务员考试网题库就点击这里，一项一项地对照岗位要求，以此来判定报考者是不是符合报名条件。

要是计算机自动审核那种情况，通常报名当天就能去查询资格初审结果，可要是特殊情况的话，那就得等1至2个工作日才能够查询到资格初审结果，要是存在疑问的话可以申请人工审核。对于通过报名资格初审的报考人员而言，报考信息是不可以再去修改的。

要是在招聘期间发觉存在违纪违规情形，或者提供虚假信息，或者材料不齐，又或者应聘人员条件不合乎招聘岗位条件要求这般的状况，那么应聘资格将会被取消。

(6)缴费

参与考试报名，所采用的方式为在网上进行缴费。对于报考人员而言，若其通过了资格初审，那么就可以开展网上缴费的操作，一旦缴费成功，也就意味着报名成功了。在报名结束的时候（而这里所说的报名结束也就是查询期结束的时刻），如果还有人员尚未缴费，那么将会被视作自动放弃报名。

按省物价局以及财政厅所发的《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》，其文号为云价收费〔2011〕15号，还有《云南省收费许可证》，其编号是滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号的规定，报名且通过资格初审的人员，每人要缴纳笔试考试费50元，进入面试的人员，每人需缴纳面试费50元，此费用是在资格复审的时候收取。

如下为缴费所需流程：当报名资格之初审经由而后通过，点击那“借助支付宝交付考试费用”按钮，再进入支付宝页面实施缴费操作，于缴费成功之后支付宝页面自会呈现成功付款之提示，等到从支付宝页面再次跳转回归考生报名信息页面那边之后，报名状态将会显示成为“报名成功”。要是因为网络以及支付系统延迟等这类因素致使交费系统确认滞后的话，至迟会在24小时之内完成系统确认，要是交费成功了然而24小时之后报名状态依旧是未交费的情形时，要及时经由网站管理员开展人工对账，联系电话是 -67321135。

(7)准考证打印时间

9月4日下午两点，至笔试当日上午九点，笔试时间暂定为9月7日，要提前打印准考证，免得错过考试，要是有变动，考生需及时查看云南社会化考试测评网的相关通知。

3、报名要求

拟报考的人员，要仔仔细细地去阅读那招聘简章以及诚信承诺书，而后真实准确地填报相关的各类信息。报名所用的身份证跟考试之时所用的身份证务必得保持一致，与此同时，要对自己所提供的报名信息以及承诺书的真实性切实负责；报名人员交上来的报考申请那些材料应当是真实且准确无误的，要是提供了虚假的报名信息或者不符合报考条件的人，一旦经过核查属实就会被取消考试资格；报名的时候填写的通讯地址以及电话号码必须真实又准确，在招聘的整个过程当中要是因为电话号码发生了变更，进而联系不上考生的话，那所产生的后果得由本人自行承担。

三、考试内容和时间

考试分为笔试和面试。

1.笔试。

(1)笔试以闭卷形式来开展，考试内容主要涵盖综合运营管理基础知识、公共基础知识以及岗位专业知识。笔试满分为100分，考试时长是120分钟，笔试成绩在综合成绩里所占比例为50%，笔试的时间与地点详细情况可见《准考证》。

在进行笔试的时候，考生必须要带着本人的身份证、准考证原件来开展身份确认操作，要是没有携带相关证件的人，是不可以进入考场的。

(3)笔试成绩两个工作日内在云南社会化考试测评网上公示。

2.资格复审

资格复审人员被确定，其确定方式为，依照岗位计划招聘人数跟面试人数不低于1:3的比例，从高分到低分逐个确定能参加资格复审的人员，在参加笔试之后，要是因为考生资格复审不合格，或者自动放弃，又或者存在特殊情况递补之后，出现了面试人员数和招聘人数低于1:3比例的岗位，那么该岗位能够正常开展面试。

（2）在面试之前，那些要进行资格复审的人员，需要带着报名时所提交的相关材料原件去进行资格复审，而资格复审要是不合格的人员，是不可以参加后续的招聘环节的。资格复审的时间以及地点会另外进行通知。

3.面试。

通过资格复审的人员会进入面试环节，此面试采用半结构化形式展开，面试成绩的满分是100分，其所重点考察的方面涵盖应聘人员的适岗能力，还有职业素养，以及团队意识，另外包括语言表达与逻辑思维能力，以及和所报考岗位的匹配程度等。面试成绩在综合成绩中所占比例为50%。面试的时间以及地点会另外通知。

(2)若考生自行放弃面试资格，那么由此空缺的名额会依据笔试成绩，从高分数到低分数依次进行递补。要是连续两个工作日都无法联系上考生，或者考生在规定时间之内不参与面试，这种情况就会被视作自动放弃。

4.综合成绩计算。

参加此次招聘所涉及的综合成绩，是由笔试以及面试的分值而构成。其中，综合成绩为，笔试成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十。并且，笔试成绩、面试成绩以及综合成绩，全都要保留到小数点之后的两位。

综合成绩合格分数为60分。

综合成绩两个工作日内在云南社会化考试测评网上公示。

5.体检

综合成绩予以公示且无异议的，处于综合成绩合格分数线及以上的人员，依据综合成绩从高分至低分，按照岗位拟招聘人数与体检人员数 1：1 的比例，靠着综合成绩最高分来确定参加体检的人选。要是同一个岗位出现了综合成绩相同的状况，那就按照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及相关行业规定去执行。体检是在指定的县级以上综合性医疗卫生机构开展的。体检费用是由受检人员自行承担。受检之人要是对体检得出的结论存有异议，那么可以在接到体检结论通知一天起七天之内，以书面形式提出再次检查的申请，经过被同意后，前往指定的医院进行一次性的再次检查，体检的结果是以再次检查得出的结论作为标准。要是出现放弃体检或者体检不通过之人，按照综合成绩从高到低来确定递补体检的对象。

6.考察

首先，对于体检合格的状况而言，招聘领导小组会针对其政治表现、道德品质、工作实绩以及学习情况等方面展开综合方面的考察，其次，要是出现考察不合格的这种情况的话，那么将会按照综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。

四、录用及待遇

（一）公示期满之后，要是没有出现任何有异议的情况，那么就会将相关人员统一组织起来，去签订《劳动合同》，并且全程按照相关法规以及街道工作人员管理办法来实施统一管理。

(二)存在以下情形当中任何一种的情况哈，就会被视作是自动放弃那种情况了哟，然后呢可以让已经达到了体检以及考察条件的应聘人员，按照从高分朝着低分这样依次的顺序来进行递补的哟： __。

1.拟聘人员自动放弃聘用的(本人需提交书面说明);

2.公示期满后3日内，联系不上拟聘人员本人的;

试用期为两个月，转正之后会购买五险，工资标准依照相关管理规定来执行。

这一单位的聘用合同，须与第三方人力资源公司签订，合同签订周期为一年一签，当试用阶段结束，且考核通过之后，其工资待遇大概是4600元，这里面包含五险，实际发放的工资大约是每月3100元，这一数额涵盖基础工资、岗位工资、工龄工资以及绩效工资，而且还能够享受春节、中秋这两个节日各自500元的慰问费。

五、重要提示

本次考试，不会指定考试辅导用书，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构举办这样的培训班。任何以社区工作考试命题组、专门培训机构等名义举办辅导班，设置辅导网站，发行出版物、上网卡等行为，都与本次考试没有关系。请广大应聘人员提高警惕，千万别上当受骗。

关于招聘工作的各个环节，一定要严肃人事工作纪律，从而保证招聘工作能够顺利开展。得严格去执行有关的政策规定以及回避制度，绝对禁止徇私舞弊这种情况发生，要自觉接受监督。要是出现了违规行为，一旦被查实，就会按照有关规定去追究相关人员的责任。

（三）自报名开始，直至招聘工作完结，考生需要确保所留存的通讯方式始终保持畅通状态，倘若因为通讯方面不够顺畅，从而导致没有办法与考生本人取得联系的情况出现，那么所产生的后果将会由考生本人自行承担责任。

六、纪律与监督

本回招聘事宜达成了信息公开这一状况，达成了过程公开这一情形，达成了结果公开这一态势，接纳纪检监察部门的监督，接纳新闻媒体的监督，接纳人民群众的监督，接纳社会的监督。针对于违背招聘纪律的情况，针对于弄虚作假的应聘人员，一旦核查清楚，便取消其考试资格，取消其聘用资格。

七、咨询电话：何老师

(注：本公告最终解释权归招聘单位所有)

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2025年8月26日