8月30日，中国教育电视台《职教中国》栏目播出专题访谈，其主题为《职业教育如何培养造就更多“水利工匠”》。那天，安徽水利水电职业技术学院党委书记胡珩峰，应节目组邀请，来到演播室做客。他与水利部人力资源研究院院长、同时也是河海大学教授的王济干，以及广东水利电力职业技术学院院长黄金等多位嘉宾，展开了深入对话。在对话中，胡珩峰系统介绍了学院在服务国家重大水利工程方面，以及在培养高素质技术技能人才工作中的创新实践，还有那一阶段所取得的丰硕成果。

国家战略呼唤“未来型”建设者

总投资达1.2万亿元的雅鲁藏布江水电站项目正式启动，其总装机为7000万千瓦，这再次凸显出我国对高素质水利技术技能人才有着迫切需求。胡珩峰介绍说，面对超级工程以及智慧水利这样的时代命题，学院坚守“为党育人、为国育才”的初心，深化产教融合更多公务员考试网题库就点击这里，推进校企协同，为水利事业高质量发展，为支撑国家重大工程培养更多“懂水利、有情怀、会创新”的高素质“水利工匠”，为职业教育服务国家战略贡献“安徽方案” 。

“三注重”：构建人才培养新体系

学院秉持着73年以来“德业双修、工学结合”的育人传统，进而形成了特色十分鲜明的“三注重”模式，其一乃是注重厚植情怀，具体做法是构建水文化育人的“四梁八柱”，实施“三进三送三提升”，最终达成让学生“知水、爱水、兴水”的目的。

二则是着重于实践教学这点，建成了诸如理实一体实训室、智慧水利科创中心、大禹实训馆等53个校内基地，跟安徽省属重点企业共同建设了8个现代产业学院，和水利单位共同建设并共享400多个实习实训基地，达成了“工程项目搬进课堂”这样的情况。

一方面，着重于“双师”的培育工作，另一方面，致力于打造这样一支“双师型”教师队伍其以“双百”引领为特色，以硕博作为主体力量，同时，依靠行业导师以及产业教授作为支撑，此外，在近三年期间，承担了多达200项的横向课题，并且，实现了31项专利的转化。

“三紧跟”：深耕产教融合

学校将产教融合当作提升人才培育质量的关键途径，给出了“三紧跟”，紧跟行业所需设定专业，紧跟工程实践开展教学，紧跟水利进展从事科研，构建了“行业搭建平台-企业提出题目-水院来承接-成果共同分享”的科研机制，“把论文撰写于江河湖泊之上，把技能训练在工程的最前线”。

数字化赋能，打造智慧水利新赛道

朝着智慧水利发展方向进行锚定，学院对专业结构作出动态调整，新开设了“智慧水利技术”等来 6 个专业，对“水利水电工程管理”等 28 个传统专业予以升级改造，撤销了 15 个滞后专业，还试点“人工智能技术应用”等微专业，借助数字化手段，把新技术、新装备、新材料融入教材与课程的新形态里，从而培养学生适应信息化变革的高阶技能与创新精神。

“职教出海”输出安徽实践

以“一带一路”倡议为核心环绕，学院秉持“教随产出、校企同行”，已将十四个职业教育标准输出至沿线国家，共同构建了三个海外学院，从而为中资企业培育了多达七千六百余人的本土化人才，当选为中欧实习就业人才培养基地，荣获中泰职业技术教育国际合作突出贡献之奖励，更是入围教育部“具有较高国际化水平的职业学校”培育单元。

胡珩峰身为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，是国家示范性高职院校，是国家优质专科高等职业院校，是全国首批优质水利高等职业院校，在访谈内表明，往后学院会积极去探索能够复制、可以推广的“水利职业教育新模板”，给建设教育强国奉献力量。