• 教师招聘面试通过率信息

教师招聘面试通过率70%左右^[1]^。

面试考核一般包括试讲和答辩两个方面，考核的内容为本学科的课程说课，同时也会考核答辩题目，考核通过后需要体检，公示，聘任等。有的学校还会对体检未过的不予录用^[2]^。

教师招聘面试需注意：仪表仪态、行为体态、语言表达、心理素质等环节，教师招聘资格面试不是选拔优秀的演员，而是选择从事教学工作的教师，要注重考官评价时所要求的各项指标^[1]^。不同地区不同岗位的具体情况有所不同，详情请咨询当地人社局等相关部门。

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